您好!我是公司签定劳动合同员工,基本工资920元,春节公司从1月28日2月21放年假,请问我的工资怎么算?2月份公司按这样计算工资(2月份实际出勤7.5天,节假除外21.75天*7.5天资)+42.3元*5天(年假)+42.3元*3天(过年节假日)+430元/26天*7.5天(绩效奖,所得的工资不到920元,这样计算工资合理吗?现在如何计算才合理?
节假日加班时的加班工资的计算问题,说是按300%发放的,但是什么的300%?所谓的三倍工资中的基数是如何规定的?
您好,我是酒店行业,实行综合工时,想请问按年算综合工时的计算方法,节假日给了3倍工资还应该算工时吗?
您好,我是酒店行业,实行综合工时,想请问按年算综合工时的计算方法,节假日给了3倍工资还应该算工时吗?
江苏省南通市搬经镇加力张退休教师,63年参加工作,工作五年后,村组需要人员要回到生产队参加生产1年,70年得到正式教师职称,98年退休。我们的工龄到底是五年+29年呢?还是工龄就只有29年呢?我们的工龄到底是多少? 工龄到底是多少?国家是否有相关规定呢?针对此工龄该安照国家哪条规定来执行呢?希望江苏南通的律师能
我们公司春节放假假期到2月18号,家里有事,就没有去上班,我2月28号上的班,等于说请了8天假,请问一下我的工资该如何计算呢,我们公司是给我发了一天(即28号)的工资。请问合理吗?盼告 老师您好。具体该如何计算呢?