我在3月24号入职一家公司，其实入职表也是在面试的时候填写的一份表格，现在4月11号，我提出辞职，但是公司说要有人顶替我，我才能辞职离开，在这个公司，我没有签过合同，公司也没有说试用期是多长，那请问我怎样才可以合法的辞职呢？
你好我是三月初递交的辞职信,可是到了月底结帐的时候才发现厂里把我四月份的养老金和医疗,和失业金都提前交了,以至于都从我的工资当中扣了,我原不知道这一情况,但我原打算停了这三金的请问厂里这一做法合理吗
律师你好，我在成都一家公司工作快两年了。合同在满一年以后就没有续签了，由于自身的原因我这个月递交了辞职信，当时鉴于公司没有跟我签合同，所以我也没有提前一个月递交。我这里想咨询一下，公司在这方面有什么不对的地方或者我有什么不对的地方，还有就是我可以拿到这个月的工资吗？以及我是否可以要求公司给予我自合同
您好。请问我签了2年合同，但是我现在想辞职，想马上就走。但是据说公司规定是如果不提前一个月提出申请，就会扣去整个月工资。请问公司这样是合理合法的吗？
我想向您咨询一下，烦请不吝赐教。我是一名财务人员，在企业做财务主管。我已经提出辞职一个多月了，但是企业至今不安排交接。请问我该怎么办？关于财务人员辞职有什么特别的规定吗？谢谢。
单位欠养老和公积金等各种保险已近两年，现在我提出辞职后就走了，没有等到一个月后走，单位以此为理由威胁不给补交保险，我该怎么办？
各位老师，我与现在的公司在09年8月签署的劳动合同至2017年8月为限。先在因为无法适应公司的一些事情。提出辞职。老板让我签立保密协议，因为我是做业务这块的。有几个问题想请教： 1.原合同上为提到，给我本人缴纳任何保险类事宜。这样合同是否生效，或者说公司是否需要被处理。 2.合同附件显示，我在合同期内及接触合同
我在温江的一家饭店上班。现在应为家里有事需要辞职。公司一招不到人为借口不让离职。我提交的辞职报告公司领导也不接收。公司压了我们400元的服装押金。前一个月更改成了履约金。 请问一下我要怎么才能辞职并拿到我该拿到的工资和押金呢？请律师帮忙支个招。谢谢。。。。。。。。。
我2007年9月进入公司，在2008年5月和2009年5月两次公司给我进行了培训，期间的费用都由公司出的，但参加培训的时候没有签订培训协议。2010年9月工作合同到期后我又与公司重新签订了合同，合同内容与前一次一样，其中有一条：乙方在合同期内，由甲方出资进行职业技术等其他培训的，当乙方未满约定服务年限解除劳动合同时，甲
我今年应届生毕业，要签到河南工作，那边一开始就说要签五年。我开始有点犹豫，但是就业协议已经签了。我想如果对那边的工作不适应，工作期限没满就准备离开，我需要为未履行的服务期限付违约金或者补偿金吗？如果中途辞职，那么需要一个怎么样的手续呢？ 就是签了五年的合同，如果工作两年我准备辞职，需要违约金吗？
