您好：我于去年十月二十一号上班的，直到昨天被以工厂效益不好理由来辞退之时！工厂一直没有跟我签过合同，我该怎么样才能维护我的权
我今年年初到现在一直在一家鞋厂当司机，今年厂里的订单少，现在厂里就把一部分员工和管理人员给辞退了！ 因为生活突然没有了保障，所以我坚决不同意自己被辞退！当时进厂的时候签了合同，但是厂里并没有把员工的那一份合同给我们自己保存，而是收了回去！现在我要求厂里提供当初的合同，但是厂里说找不到了，说当初签
就是我和我老公在同一个厂上班,2010年8月7号.刚进厂时说好我老公保底计件2500一个月,做了一个月时才说这2500还包含了晚上加班,但我老公做了3个多月了,老板才说从10月份开始就没保底了,而且他们都想整我老公走,这样做是不是间接的辞退,请问我们可以向他要求赔偿吗?
我妹在郑州春秋源保险公司工作，没有签订劳动合同。上个月由于弟弟生病住院，需要人照顾，已向公司请假，并且公司予以批准请假，但双方未明确说明请假多长时间。回来上班一个星期后，公司突然提出请假一个月时间太长，予以辞退，并不退还押金和按比例退还年终奖。此情况如何向公司提出赔偿？
09年进入公司，一直没有签订合同，直至今年5月才签了三年的合同，同时社保没有购买，可以向公司索赔社保金以及合同违约金多少？
在公司工作半年以上，与公司签订合同迟迟没发，突然一天无理辞退员工，请问要求怎么赔偿?
无理辞退员工，签订合同迟迟不发，请问要求公司怎么赔偿? 在公司工作半年，在辞退不久前签订合同，没发到员工手上。突然一天无理迟退员工，请问按新劳动法应要求公司怎么赔偿?
我在工厂做了半年，年前想辞工，工厂规定要提前一个月申请 所以我上个月就交了辞工书。但是我的组长因为没有把我的辞工单安时间交上去上，工厂不批了。我去找过领导他们一个个说不关他们的事，那我应该怎么办
事情是这样的,我爸在一家单位上班七年多了,前面六年是以我爸自己名意在上班,后来他们看我爸年龄大了,就不想要了,可他们工资低找不到人,后来还是我爸在做只是不以我爸的名,而是我哥,现在单位又不想我爸做了,可什么补偿都没有,您看这样是不是太不合理了,我爸能得到补偿吗?他要是没有签劳动合同,有工资卡可以视同有劳动关系吗?
顾客在商场无理与售货员吵货,售货员不道歉.商场要辞退合法吗?
我是商场做生意,如果有顾客对我的导购无理取闹,并且还骂了我的导购.最后还要求商场让那个被骂的导购出来道歉.如果那个导购不道歉. 商块说服务行业就是这样,我是老板因此而受罚款.并且要求辞退该导购. 请问商场要求合法吗??
工厂原来上班时间是早上8点到下午5点，因为限电27号开始改早上6点半到下午6点。第一天我迟到了1个半小时老板就叫我办理了离厂手续叫我走人。可厂里并没有明确规定迟到就要开除。工资还要等4月15号才发给我。我去兰溪劳动仲裁部询问有没有补偿他们说我没有证据可以证明。我不知道该怎么去拿到证据。签合同的时候也只有厂方自
