王律师，您好。我是刚刚毕业的学生。请问公司内部培训收费合理吗

王律师，您好。我是刚刚毕业的学生。请问公司内部培训收费合理吗？

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提问人：ask20150712ia4
提问时间：2015-07-12

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实习期与公司签订了一份学员培训协议，协议内容是为期六个月的CAD软件培训，培训期如果离开公司需赔偿有公司计算花费的培训费。培训完后在签三年劳务合同。实际情况没有参加课堂式的技术培训。。提前到客户公司技术支援工作（边工作边学），有人带我。我这种情况算培训吗？如果离职要赔偿吗？我可以不签劳务合同吗？

SoA369 已关闭 2011-05-06 回复(0)

律师：您好请问下，未毕业的大学生可以和公司签订合同吗？

短信用户已过期 2014-05-14 回复(4)

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您好，请问是律师吗？有个法律问题想咨询您。公司说带薪培训，从培训算起我在公司9个工作日，其中请假1天，公司规定请1天扣两天的工资，这样算下来就只有7天的工资，但公司又说7天以内包括7天不发工资，我有权利要回工资吗？谢谢您。

短信用户已过期 2014-06-05 回复(7)

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您好！我是1个快毕业的学生～在1家刚刚申请成立的公司上班，后来因为感觉在那里没有前途，因为管理者整天在那里看电视之类的娱乐，我1做设计的，做了1个半多月，就提出辞职，也同意辞职了。就周日因为生病去了消毒了，后来老板以我没去开会的名义把我辞退了，现在又说不给我发工资，公司1些员工还压工资。这问题该怎么办？

短信用户已过期 2014-06-11 回复(1)

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律师，您好，向您请教1个问题，刚毕业，到1家公司报到，说要等培训结束后才签订劳动合同，报到当天，就要我们交了毕业证学位证身份证专业8级证书的复印件和1寸彩照，我想问1下，不想干了，直接走人，可不可以找公司拿回这些复印件呢？如果拿不回，公司拿了我们这些材料复印件，会不会用去做1些影响我们切身利益的事呢？期

短信用户已过期 2014-07-02 回复(1)

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吴律师，您好，请问您能否帮我解答下述问题。刚刚上的一个公司，工作时间7：00到22：00；中间休息1个小时午餐和晚餐，试用期5天，如果过了试用期可以有试用期薪酬，没有过的话无薪酬。试用期间未签订任何合同，薪水是4100元。做六休一。请问雇主是否有违反劳动法？员工该如何维权？称谢！

ask20150507wqt 已过期 2015-05-07 回复(3)

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律师您好请问我在网上看到一家信用卡代办公司，我就代办了一张信用卡，她说要交300资料费，我怀疑是假的，没给她打过去，我的身份证号码她知道会对我有影响吗

ask20150711zfs 已关闭 2015-07-11 回复(0)

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您好，我是今年毕业的学生，之前跟一个江苏的公司签了三方，然后我又不想去了，现在档案也被派出去了，手里只留下了原来单位的报到证，我要怎么把我的档案弄回来啊

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张律师您好。我是一个高中毕业等通知书的学生。在家无聊想做些事情兼职然后在赶集网投了简历。说是给网店刷人气。然后被骗了1100。现在能追回来吗。

ask201507113mj 已过期 2015-07-11 回复(3)

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律师您好！我刚毕业进入一家公司工作，公司以我不适合他们公司为由辞退我，并告知6.29结薪，我因那天有事与对方说明不能去结薪。并于7.6去公司准备协商结薪事宜，但公司态度恶劣并动手拉扯，我处于自我保护报警，在警方调解下并约定于7.10日结薪，但7.10公司的答复是不书面道歉不协商，道歉原因为报警影响公司声誉。期间公

笨笨已过期 2015-07-12 回复(1)