有五险一金的人可以竞选村主任么，他是一个正式单位的合同工

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提问人：ask20150712qlg
提问时间：2015-07-12

已工作三年后，自前几个月商场开始重新装修，就每次与我签订的用工期都是一个月共签了4次，这样的用工合同合法吗？今后辞退我，该获得怎样的经济补偿？

XU每文已关闭 2014-09-18 回复(1)

没有合同，劳动者不用解除劳动合同，那解除劳动关系是否不用按解除劳动合同的法律提前通知。（法律只有解除劳动合同的规定）用人单位不按法律规定一个月内签合同，没有合同劳动者随时走人的依据是什么？是用人单位要付的法律责任？超过一个月没有合同不是可以随时走人吗？依据是什么

沐沉风已解决 2014-10-04 回复(7)

因为用人单位没有合同，劳动者能随时离职的法律依据是？（是因为法律上只有解除劳动合同的规定吗，没有合同就不用遵从规定吗）

沐沉风已解决 2014-10-05 回复(2)

在菜场拿了一个摊位，只开了收据，一年三万，没有正式合同，可以退钱取消吗

ask20141231l90 已过期 2014-12-31 回复(1)

律师们好：我想咨询下，试用期的时间可以算在合同期限内嘛，我现在和公司正在算劳动时间，当初试用期1个月，没有签订合同，公司现在不认帐，只认从签订合同日期算时间，公司这种处理合理？

terri2008 已过期 2015-02-03 回复(1)

工作十个月，没有签合同，单位压的一个月工资,现在想辞职,可以随时走吗？工资可以要回来么?

123破晓909 已过期 2015-03-07 回复(2)

单位合同到期，老板不再承办，现在把我们转交给下一个老板，是否可以问上一个老板要赔偿，有哪些

ask201505114qy 已过期 2015-05-11 回复(2)

单位合同到期，老板不再承办，现在把我们转交给下一个老板，是否可以问上一个老板要赔偿，有哪些

ask201505114qy 已过期 2015-05-11 回复(2)

单位合同到期，老板不再承办，现在把我们转交给下一个老板，是否可以问上一个老板要赔偿，有哪些

ask201505114qy 已过期 2015-05-11 回复(2)

ask20150712qlg 已过期 2015-07-12 回复(1)