有五险一金的人可以竞选村主任么，他是一个正式单位的合同工
劳务合同工在同一个单位工作10年以上，是否可以申请转为正式员工
您好，我在一个国有企业上班，已有11年，跟劳务公司签订的是劳务合同，而非单位劳动合同。今年年底，单位要更新车间工作模式，准备裁员。像我这样的劳务工是第一批裁员对象，我希望通过合法途径，申请转为该单位正式员工。从事这份工作的十余年时间里，由于工种的缘故（需要长时间重复提放重物）我患了腰肌劳损及气胸等职业
已工作三年后，自前几个月商场开始重新装修，就每次与我签订的用工期都是一个月共签了4次，这样的用工合同合法吗？ 今后辞退我，该获得怎样的经济补偿？
用人单位超过一个月没签合同，劳动者是否可以随时离职并要求双倍工资？
没有合同，劳动者不用解除劳动合同，那解除劳动关系是否不用按解除劳动合同的法律提前通知。（法律只有解除劳动合同的规定） 用人单位不按法律规定一个月内签合同，没有合同劳动者随时走人的依据是什么？是用人单位要付的法律责任？ 超过一个月没有合同不是可以随时走人吗？依据是什么
在用人单位工作了一个月以上，没有合同，随时可以走人并要求超过一个月后面的工资双倍吗？
因为用人单位没有合同，劳动者能随时离职的法律依据是？（是因为法律上只有解除劳动合同的规定吗，没有合同就不用遵从规定吗）
在菜场拿了一个摊位，只开了收据，一年三万，没有正式合同，可以
在菜场拿了一个摊位，只开了收据，一年三万，没有正式合同，可以退钱取消吗
律师们好： 我想咨询下，试用期的时间可以算在合同期限内嘛，我现在和公司正在算劳动时间，当初试用期1个月，没有签订合同，公司现在不认帐，只认从签订合同日期算时间，公司这种处理合理？
工作十个月，没有签合同，单位压的一个月工资,现在想辞职,可以随时走吗？
工作十个月，没有签合同，单位压的一个月工资,现在想辞职,可以随时走吗？工资可以要回来么?
单位合同到期，老板不再承办，现在把我们转交给下一个老板，是否可以问上一个老板要赔偿
单位合同到期，老板不再承办，现在把我们转交给下一个老板，是否可以问上一个老板要赔偿，有哪些
单位合同到期，老板不再承办，现在把我们转交给下一个老板，是否可以问上一个老板要赔偿
单位合同到期，老板不再承办，现在把我们转交给下一个老板，是否可以问上一个老板要赔偿，有哪些
单位合同到期，老板不再承办，现在把我们转交给下一个老板，是否可以问上一个老板要赔偿
单位合同到期，老板不再承办，现在把我们转交给下一个老板，是否可以问上一个老板要赔偿，有哪些
