我被打的原因是由于：2011年4月8日19点在保安宿舍快接班时，有些保安不满公司待遇，要求其他人一起和公司谈条件，并威胁说谁要是上班去 不和他们一起闹就打谁。 到了20点应该接班时他们没去上班，并要求公司老板来谈好条件再开工。半小时后老板来后说“想要在这做事的就上班去”。我随后就上班去了，在21点公司管我们的内部保安和领导一共2个人来问事情的情况时，我把这刚受到威胁的事情说了。结果上班5个小时后，在凌1点半，那威胁人的保安和3个离职的保安来到我上班的岗亭用对讲机给我叫进去后就打我了。出言威胁人的保安没动手打，但3个离职的保安追着我打，我当时就跑了并站在摄像头下，他们还是打了几分钟。 现在已经去警署报案 但公司老板说“打我的人其中一个人以前和我发生过争执并打过,他们是因为这事来报复的，不承认是由于他们闹事而我没配合给打的 。不予算工伤”。现警署说没证据说明威胁我的人和打我的人有直接关系。把威胁我的人放了， 但打我的人还没找到，公司说“出于人道，已经为我支付了几千的药费”。我也没钱了，我现在该怎么办？谢谢！
我因上班中脚踝骨折请问单位是否应按照工伤对待，工资是否应百分之百支付？
现我在家中休养，大夫说伤筋动骨的三个月。单位以前欠我假累计一个月，单位工长来电话说他只能给上报一个人月全勤。剩下的让我去找上级单位处理。请问我该准备的材料应有什么？（仅仅是医院的X光片子和病例吗？因为我打了石膏后一直在家疗养）哎！！！现在的单位哪有什么人情味。
各位律师： 你们好！ 我叫钟凤奇，是贵州省仁怀市人，我的妻子在市人民医院超声科上班，已孕五个月，在昨天晚上上夜班的过程中，起床为病人做B超时不慎从值班室的床上摔到地上，导致流产，请问各位律师这种情况是否为工伤？医院是否有赔偿，承担医药费用？ 非常感谢能够给我解释一下这个问题。
本人于2010年十月20号早七点三十分在上班途中被横穿马路的帕萨特汽车撞了，交警鉴定事故汽车为全责，我没有责任，但我公司说劳动法新规定上班车祸不算工伤，在之前我在新浪网看到一则文章说上班途中事故算工伤，但这则文章我未保留，现在公司因为我受伤后在家休息算我事假扣了我全年全勤奖，所以我来咨询下律师。恳请回复！
上班途中被车挂倒 撞到停放在路边的另一车辆上 致伤 肇事车逃逸 请问是否能认定为工伤
上班途中被车挂倒 撞到停放在路边的另一车辆上 致伤 肇事车逃逸 请问是否能认定为工伤
本来那天是放假的，但是接到电话要去加班，在上班途中，转向时被正常行驶的大卡车撞了，是否可以算工伤呢？ 看新法好像不算，但是那天是被老板叫过去加班的，请律师帮忙解答下。 关键在于那天本来是放假的，是被临时喊过去加班的
