我的工作是保底按件计算,在辞职期间货愿不足,达不到保底,公司

我的工作是保底按件计算,在辞职期间货愿不足,达不到保底,公司按产值发工资合理吗

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提问人：ask20150711tnl
提问时间：2015-07-11

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你好，我这个月月初辞职，公司以我工作天数不到20天为由扣除保险1300元，这合理吗？？

ask20150518wt5 已过期 2015-05-18 回复(2)

公司不给保底工资却又要求调休这是否合理，并且因为公司调休引起正常工作时间不足21.75天，却要用2倍或1.5倍抵扣不足时间这是否合法

ask20150517gg9 已过期 2015-05-22 回复(1)

公司不给保底工资却又要求调休这是否合理，并且因为公司调休引起正常工作时间不足21.75天，却要用2倍或1.5倍抵扣不足时间这是否合法

ask20150517gg9 已过期 2015-05-22 回复(3)

我在某公司上班，上了半个月觉得这份工作不适合我，就申请辞职，期间签订劳动合同但是未盖章，经理不批准辞职还说按照公司规定没有工资，请假一天扣两天钱，我还能要回我的工资吗

ask20150523oyh 已过期 2015-05-23 回复(2)

辞职后公司签订两年内不得从事本行业工作，合法吗？我是做业务的，涉及不到公司的什么机密。

651458023 已过期 2015-05-30 回复(2)

在公司工作不到一年，公司强迫买了300元的工服，现在辞职工服可以退吗？如果不退怎么办？

ask2015060452a 已关闭 2015-06-04 回复(0)

我5月22号工作的，期间有签订劳动合同，现在我申请辞职。公司不给工资，怎么办

ask20150606p2u 已过期 2015-06-06 回复(1)

试用期间劳动者感觉胜任不了这份工作要辞职公司不批怎么办、实在是做不下去了、公司还要我等一两个月

ask20150616msm 已关闭 2015-06-16 回复(0)

我是一名学生，在大学实习期间，工作半年，辞职后，公司的老板不给我发最后一个月的工资，和提成，该怎么办

ask20150623gjn 已过期 2015-06-23 回复(1)

想咨询一下,我的工作是保底按件算,在辞职期间货愿不充足,按产值算合理吗

ask20150711tnl 已关闭 2015-07-11 回复(0)