公司要求太高干不出去，要求义务加班，不加班就开除而且没有任何

公司要求太高干不出去，要求义务加班，不加班就开除而且没有任何薪资了？算犯法吗？？

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提问人：ask20150711qhv
提问时间：2015-07-11

相关咨询

我是14年8月份来到这个服装厂上班五个月了，在这期间厂里没有给我买任何保险也没有签合同，厂里发工资都是发的现金。现在到年底了老板要求每天义务加班一小时，而且周末都没有休息。我们不同意义务加班，厂里也不同意给我们加工资。请问我们应该怎样维护我们的权益！

wang176056458 已过期 2014-12-17 回复(8)

你好，我想问下如果公司要求义务加班我们没有同意，他们强制执行，而且无辜不给我发年终奖，别人都发了，我并未违反公司任何规定，请问我可以在劳动局讨个说法么

ask201505279mc 已过期 2015-05-27 回复(2)

我因打了上司一耳光,公司领导没有任何了解和处理方式直接开除,一星期后被打上司检查出耳膜充血,公司以此为由拖欠发放我的工资？请问我要怎样解决

ask20150601tgw 已关闭 2015-06-01 回复(0)

你好！我想问一下，我在公司工作一年零三个月，没有犯任何错误，被开除了，已经签订了三年的劳动合同，开除之前公司没有提前通知。公司应该对我赔偿多少。

ask201506021ej 已过期 2015-06-02 回复(3)

公司有规定顶撞领导要被开除，这样的规定合理吗？公司方口头开除没有任何手续，我可以拿到补偿金吗？

ask20150610w32 已过期 2015-06-10 回复(5)

我在工作期间因和领导发生争执，领导动手把我打成轻伤，而且公司没有任何赔偿，请问我可以提起诉讼吗？

ask20150615ytx 已过期 2015-06-15 回复(3)

ask20150627yc0 已关闭 2015-06-27 回复(0)

被公司要求一直上晚班会触犯劳动法吗？我已经上了四个月的晚班了，除了一个全勤奖之外没有补助任何费用。我一天要上10个小时的班，同事休息的时候就要上16个小时

ask20150628xp5 已关闭 2015-06-28 回复(0)

你好，我是被一个公司开除的，在公司没有犯过错误，现在要求公司赔偿损失，公司没有帮员工交养老金

ask20150701g1c 已过期 2015-07-01 回复(4)

公司目前并没有开除我，但是在本人提交的劳动仲裁中有要求解除劳动关系，我还需要去上班吗？我怕这段时间公司会开除我影响仲裁结果。

ask2015071020i 已关闭 2015-07-10 回复(0)