用人单位发工资时向员工出事了工资清单后立即收回,员工向其索要工资清单保留,用人单位拒绝提供。这种情况侵权吗?如果侵权怎么办?
本人在家装公司上班,7月份辞职时本人和公司行政部门已对接好一切事宜,我未转施工的单子以书面形式转接给同事,双方认可并签字。我的底薪他们7月18日发工资时核实才给我。在我转接的单子8月由同事转施工后,该公司以我2012年上半年产值负激励为由扣掉1千元提成,请问这种方式是否触犯了劳动法?该公司每半年产值负激励罚款
公司不安合同发放工资,我们找领导协商安合同发给工人工资领导说办不到
公司不安合同发放工资,我们找领导协商安合同发给工人工资领导说办不到,我们是不是能解除合同,
辞职30天,公司的领导不签,是不是也可已走,他们要是不发给你
辞职30天,公司的领导不签,是不是也可已走,他们要是不发给你工作怎么办?
你好,我在一餐饮公司上班,公司未与我签订合同,我做了4个月公司是不是该给我双倍工资
你好,我在一餐饮公司上班,公司未与我签订合同,我做了4个月公司是不是该给我双倍工资,他不给我又该怎么办
我上个月辞职了,走的时候公司说资金紧张,过几天给我发工资,5天后知道还没发给我
我上个月辞职了,走的时候公司说资金紧张,过几天给我发工资,5天后知道还没发给我,我催了一次,但是领导说还是没钱,再过两三天发,到现在又过了5天了,还不发给我,我可以怎么办?
我由于去调货期间受伤,属于工伤,公司没有补贴也就算了,居然还扣我的工资
我由于去调货期间受伤,属于工伤,公司没有补贴也就算了,居然还扣我的工资,而且还扣多,我该如何处理,可以告发吗?