您好，我目前在一家精细化工公司负责生产和技术方面的工作，公司要求签保密协议的。但是在职期间说是工资里面有保密费，实际上只是中说法而已，只从今年开始工资单上区分出了150块的保密费。 在公司干了9年了，由于公司的待遇一般，我目前研究出了一套新的技术，想跟别的企业合作，别的企业跟我目前公司的产品基本上是一样的，只不过产品的纯度不如我现在的公司。
我想请问下，签了保密协议，如果我离职后，现在的公司不给我保密费是不是保密协议就没有法律效率了？
我现在自己研究出来的技术%
我现在自己研究出来的技术是跟目前公司的肯定不一样的，这样算不算泄密？如果说基于原公司的技术，那将要合作的公司也有跟原公司一样的技术，能算泄密吗？
谢谢！
我现在工作的公司属于科技类公司，就是搞网站的了，我在公司从事的工作是美工。 现在我想辞职，准备提前30天向公司提交书面辞职报告。为的就是避免合同中规定的违约金问题。但是在我了解了劳动法和公司合同后，发现了两个疑点，这让我很为难，不知道自己如果辞职了算不算违约。 我们公司合同中规定，如果要辞职，必
我在一家企业从事设计部经理的工作，与公司签订了3年的劳动合同和一份保密协议，公司每个月支付350元保密费，包含在每月工资中发放，保密协议规定我离职后一年内不能到竞争品牌工作。现我辞职去了竞争品牌，离职后公司没有给与竞业补偿，公司现起诉我违反了保密协议，要求我一年不能上班，那我这一年没有收入怎么生活，我想
我在一家企业从事设计部经理的工作，与公司签订了3年的劳动合同和一份保密协议，公司每个月支付350元保密费，包含在每月工资中发放，保密协议规定我离职后一年内不能到竞争品牌工作。现我辞职去了竞争品牌，离职后公司没有给与竞业补偿，公司现起诉我违反了保密协议，要求我一年不能上班，那我这一年没有收入怎么生活，我想
我是今年的应届毕业生，7月份毕业，我先前签了一家国企公司，签了三方协议，单位学校都盖了章，公司拿去我两份三方协议，违约金写的是3000到5000元。 我最近又发现一个更好的单位，通过朋友给我一份三方协议，我又跟后面的国企公司签了三方，同样单位学校都盖章了，公司把四张三方协议全部拿走，说3月份左右邮寄给我学校，
应届毕业生三方协议违约关于违约金赔偿的问题年前和一家公司签订了就业协议，当时提到如果不履行协议赔偿1万元，现在我研究生成绩出来了估计可以考上，如果我违约的话要不要赔偿？能不赔偿吗？怎么办？
我想问下，我07年进公司，和公司签了合同但不涉及保密协议，现在我离职，公司强制让我签保密协议，协议中规定我3年不得从事相关单位，且补偿了500元。开始我不同意签，人资找了我的部门领导，没有办法我就签了（部门领导以前对我还不错，我不想把关系搞僵了），不知道这个协议有没有效。另外我去别的相关单位工作有没有关系
在入职时，跟公司签订了保密协议，但是公司并没有给我一份。现在离职了，公司说支付保密费，（我们经过协商，保密费给你按照工资总额的5%（145元）给你两年，每月打到你的卡中，如果你到同行业工作就要受到限制了，违约需要支付50万元（不是5000元）。以上是公司发的支付我保密费的标准，请问这个是否合法？公司这样支付保
我妹在的这个公司无证经营，我妹从业2年，无五险一金，辞职时要求签下面的协议，想咨询下是否有效，谢谢各位解答 保密和不竞争协议 本《保密和不竞争协议》（以下简称“本协议”）由以下双方于_________年__________月_________日在中华人民共和国 省市签订： 甲方：（以下简称“公司”） 乙方：（以下简称“员工”）
我于2010年11月卖了一套商品房（售价84.6W，现在处于银行按揭状态），至今2011年3月20日还未进行银行还款。现在我于签定合同当日收了定金4万元，于今年1月的时候收了房款24万。现在由于时间拖得太久并且现在按揭贷款放款难的情况下。我方想提出单方面违约。请问我们现在该怎么做？
老师，您好！ 我于2010年1月离职，离职前一天公司在没有通知的情况下与我签订了一份保密协议，协议中最后一条是，公司支付给员工每月的工资内1000元，和年终奖的80% 属于公司支付给员工的保密协议费。 我想请问一下这样是否合理？此协议是否生效？ 当初在签订劳动合同的时候，并没有签过这份保密协议。而且这份保
