我的合同到期了，合同期间怀孕了，到期后是直接解聘还是继续上班
我的合同到期了，合同期间怀孕了，到期后是直接解聘还是继续上班
您好，我直到劳动合同到期日公司没有任何通知续签也没有通知我离职，那我到期后是继续上班还是已经算被解雇
您好，我直到劳动合同到期日公司没有任何通知续签也没有通知我离职，那我到期后是继续上班还是已经算被解雇了？麻烦您了~
你好我是何勇于2011年6月通过培训、面试、考试、体检进入到四川新开元环保工程公司上班，并与公司签定了三次合同，期限到2015年9月，但是，就在今年3月7日公司突然说要解聘，致使我在家待业，今晚巧遇刘律师想请你为我指点迷津，让我走出困景，看到希望，得到公道谢谢
本人孕期合同到期，公司未续签。没有合同上班8个月后公司要求续签我没有同意，可以申请未签合同期间双倍工
我本人与公司合同（劳务派遣合同，派遣到外企）于2014年7月31日到期（本人孕期），公司确一直未跟我续签合同，其他到期的同事均已续签。本人正常在外企上班（2014年10月13日-2015年2月18日期间休产假），休完产假后2015年3月公司才要求和我续签合同，我不愿意续签，目前正在办理离职交接手续，辞职信上说明是因为家庭的原因
在工厂工作了6年签了2次合同，等合同到期公司没有提前通知你签合同，第二天直接告诉你不用上班了
在工厂工作了6年签了2次合同，等合同到期公司没有提前通知你签合同，第二天直接告诉你不用上班了。公司不和你续签了。公司应该怎样赔偿。
我的合同是2013年10月至2014年10月，合同期满后我还继续上班至今
我的合同是2013年10月至2014年10月，合同期满后我还继续上班至今，前几天公司拿合同让我补签，我没有按他的意思做，合同上我写的是2015.4.30--2016.4.30，他说这样要重新有一个试用期。假如合同生效。我不做了，听同事说没续签合同能补偿，那我这种情况还能提出就没续签合同期间的双倍补偿吗？补偿是不是按“工资×2×6”这
请问，我合同快到期了，我就等合同期满后直接走人，我不写离职申请
请问，我合同快到期了，我就等合同期满后直接走人，我不写离职申请，可以吗？这样的话，我个人有什么损失吗？在线等，急！谢谢
本人于2014.12.31合同期限到期，因不想在公司继续上班，没有续签合同，并于2015
本人于2014.12.31合同期限到期，因不想在公司继续上班，没有续签合同，并于2015.3.24提交书面离职申请，申请的离职日期为2015.4.31，但公司以招不到人为由找我口头谈话，要求做到6月结束，保证让我走，可本人不想继续做，有答应老板说帮忙到5月结束，现在公司一直招不到人，如果到时不让我离职怎么办？此前的书面离职申请本
合伙承包楼盘销售，我因怀孕无法上班，另一个合伙人有责任继续履行合同吗？
我和人合伙承包楼盘销售。当时口头说好合伙人负责前期策划，我负责后期销售。但是签订的合伙承包合同上没有就职责做任何划分，只明确了双方的职务和薪酬：合伙人是项目经理，15000元每月。前期每周必须到现场一次，项目开工后视工作需要来现场，但必须不能影响项目的正常开展。我是销售总监，6000元每月。我们的工资前期由
你好！房租合同已经到期（没有续签），但我还是继续交了一年多了房租（半年一交）
你好！房租合同已经到期（没有续签），但我还是继续交了一年多了房租（半年一交），期间房东要求每月涨100元，我也同意了，5月30号交的房租（6个月的，已交到11月低）6月4号打我电话说不租了，现在我已经搬走了（期间通过几次电话，我也同意押金不要，水电费结清），但房东不退钱，我该怎么办
