我由于去调货期间受伤，属于工伤，公司没有补贴也就算了，居然还扣我的工资

我由于去调货期间受伤，属于工伤，公司没有补贴也就算了，居然还扣我的工资，而且还扣多，我该如何处理，可以告发吗？

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提问人：ask20150711x51
提问时间：2015-07-11

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短信用户已过期 2014-02-22 回复(6)

你好！我有个亲戚在厂里受伤了，2次手术厂里不管，也没有赔赏，工伤期间的工资也只发了个底薪。请问该怎么办啊

短信用户已过期 2014-03-10 回复(12)

我因工受伤在工伤鉴定还没有下来期间，我还有没有工资，(有)能正常拿工资吗？

短信用户已过期 2014-05-25 回复(10)

我在一家冷库公司上班，腰部受伤跟老板说干不了了回家养伤，是不是算工伤也应该给我养伤期间的工资

595888362 已过期 2014-11-09 回复(2)

派遣工在公司上班期间受伤了，请问这是否属于工伤？如果是工伤请问应向劳服公司还是应向所在公司提起索赔？

ask20150211t8k 已关闭 2015-02-11 回复(0)

我工伤期间工资没有足额发放，我在工伤好后向公司讨要中，公司以我不服从工作安排为由把我辞退，请问他们这样做违犯老动法吗？

ask20150402pmh 已过期 2015-04-02 回复(10)

上班第一天受伤、没有合同也没有工资表、只能证明是在那受伤、申请工伤、人家出了个不属于工伤，不予受理，法院那边说有用人资格的单位第一天上班就属于工伤，法院也不予受理，这在给后该怎么办？真的就没有地方管了？

ask20150504b8h 已过期 2015-05-04 回复(3)

我现在是在工伤治疗期间，公司并没有给我按时发放我的工资，而且公司说在我留薪停工治疗期间只给我当地最低标准的百分之八十的工资。是这样的吗？

ask20150612rvl 已过期 2015-06-13 回复(3)

你好我想问一下工伤期间工资怎么发放的，因为是私营企业没有签订合同，我左手食指工作的时候呗切割机切掉但是接上了现在还不能活动感觉是只能是个样子了，又是属于几级伤残？

ask20150708iqa 已关闭 2015-07-08 回复(0)

你好，我2014年发生工伤，原工资待遇4500左右，但公司在工伤期间给我的工资只有1820，他们说给我的是不包括加班费的平均工资，请问合理吗？如果不合理，我想申请仲裁，希望您能给予法律意见，提供帮助

ask20150709y56 已过期 2015-07-09 回复(5)