本人在酒店工作，于2015-6-9日提出辞职并递交了辞职信，领导也签字同意了
本人在酒店工作，于2015-6-9日提出辞职并递交了辞职信，领导也签字同意了。最后工作日是2015-7-9日，但是现在人事部不发我6月份的工资，请问我应该向哪个相关部门投诉？
我在一家小型酒店当兼职服务员，一工作中的一次争吵和老板提出把工资结了我辞职，他也同意了但没说关于工资
我在一家小型酒店当兼职服务员，一工作中的一次争吵和老板提出把工资结了我辞职，他也同意了但没说关于工资的是，我想知道我怎样能拿到工资？
我在一家公司做会计工作3年，公司没有签劳动合同没有交保险。在5月中旬提出辞职公司领导同意，招新来的会
我在一家公司做会计工作3年，公司没有签劳动合同没有交保险。在5月中旬提出辞职公司领导同意，招新来的会计让我交会她让我代到6月20日走人，因有事6月9日我就走了，只前我已经把所有的业务都交给她了，问公司把欠我的半个月工资给我吗
提出辞职并书写辞职报告，领导不同意，让招到合适人并且胜任工作才让走。
2013年12月12日提出的书面报告，当时直属领导不同意，需要总经理同意才给签字，后来找总经理，同意了，但是不给签字，说已经将招聘事宜吩咐到人力资源部，现在接班人已经招聘到位，总经理要求交接两个月。但是下一份工作要求入职，这样无法办理入职手续。请问该怎么办？
春节后提出辞职，公司也同意了。本人也交接了工作，那么公司过年放的带薪假期10天，我该不该享受？着10
春节后提出辞职，公司也同意了。本人也交接了工作，那么公司过年放的带薪假期10天，我该不该享受？着10天工资属于我吗？但是公司执意不给，说辞职员工不享受带薪假期，没工资。
您好，我在酒店工作因为1些私人事情昨天递交辞职了领导不批不放
您好，我在酒店工作因为1些私人事情昨天递交辞职了领导不批不放。如果我直接走他们开除我会有工资吗他们压1个月工资
我是否可以恢复原岗位?未续签合同是否会被辞退? 分公司领导在本人未签字的情况下替我递交了辞职申请
我是否可以恢复原岗位?未续签合同是否会被辞退? 分公司领导在本人未签字的情况下替我递交了辞职申请，后通过上一级领导沟通恢复工作。回到分公司以原岗位已有人接替为由拒绝恢复原工作，可选岗位将工作由后端支撑变为前端业务发展，工种跨度较大且本人无力完成发展考核。在等待工作安排的一个月，分公司未再续签合同
我是否可以恢复原岗位?未续签合同是否会被辞退? 分公司领导在本人未签字的情况下替我递交了辞职申请
我是否可以恢复原岗位?未续签合同是否会被辞退? 分公司领导在本人未签字的情况下替我递交了辞职申请，后通过上一级领导沟通恢复工作。回到分公司以原岗位已有人接替为由拒绝恢复原工作，可选岗位将工作由后端支撑变为前端业务发展，工种跨度较大且本人无力完成发展考核。在等待工作安排的一个月，分公司未再续签合同
本人5月份提出辞职，5月31号到期，贵司同意批准，但七月份依然没收到用人单位发放工资
本人5月份提出辞职，5月31号到期，贵司同意批准，但七月份依然没收到用人单位发放工资，这样拖延时间太让人无法想象，请问我该怎么办
被逼主动提出离职，提交辞职信当天，直属领导与行政领导都已签字，这算已离职吗？
本人在职快满一年了，这几天因要回家带小孩去医院看病，需请假3天，但刚好这3天公司有接待任务，老板以此理由不于请假、调休，无奈只能选择辞职，当天上交辞职信和填写完物资、工作交接手续，直属领导与行政领导均已签字，这样我可以离开吗？另外，老板没为员工购买社会基本养老保险和医疗保险，声称社会保险和医疗保险需自
