厂里老是处罚员工工资，写了好多次辞职报告，说是不签字就不让走，不然就算旷工
我老公在一家私人厂里上班，老板老是动不动就扣工资，上了三个月班，第一个月工资打八折，第二个月扣了400元，第三个月扣了300元，现在不想做了，写了好多辞职报告，老板不肯批，老板说如果不批就走了就算旷工，请问他这样做有权利这么留人吗，而且老是扣员工的工资，这厂里还不交三金，什么补贴都没有，加班还不算加班费，
厂里老是处罚员工工资，写了好多次辞职报告，说是不签字就不让走，不然就算旷工
我老公在一家私人厂里上班，老板老是动不动就扣工资，上了三个月班，第一个月工资打八折，第二个月扣了400元，第三个月扣了300元，现在不想做了，写了好多辞职报告，老板不肯批，老板说如果不批就走了就算旷工，请问他这样做有权利这么留人吗，而且老是扣员工的工资，这厂里还不交三金，什么补贴都没有，加班还不算加班费，
辞职报告打上去不批，应有事必须离开就自行离职，事后他们以旷工为由扣我两个月工资怎么办
我于今年3月份提出口头辞职让公司找人，但由于他们公司工资低一直招不到人，我就又做到四月份，现因工资原因还有个人原因必须离开，四月辞职报告打上去不签，离职单也不签，因事情紧急就自行离开，他们却以旷工为由不发放我两个月的工资，公司走掉的好多人都是这么个情况，并且活干了还一天把人骂上说我们什么都没干，好多
公司合同规定是旷工3天算自动离职，提交辞职报告后需再做1个月才可以走，但因为一些原因，这份工作让我很不愉快，我交了辞职报告他们不同意，所以我想旷工算离职后另谋高就，就是不知道在我旷工这个月的工资还有的拿吗？若有的话会扣哪一部分钱？请急帮忙解答，谢谢
我在餐饮企业工作，写了辞职报告老板不让走，说走了不发工资，我
我在餐饮企业工作，写了辞职报告老板不让走，说走了不发工资，我该怎么办
我在餐饮企业工作，写了辞职报告老板不让走，说走了不发工资，我
我在餐饮企业工作，写了辞职报告老板不让走，说走了不发工资，我该怎么办
我今天递交辞职报告，而且我没有签合同，上了七个月。我们经理说我不来就是旷工
我今天递交辞职报告，而且我没有签合同，上了七个月。我们经理说我不来就是旷工，旷工一天扣四天合理么？
我这个月提出辞职，有2天没去上班，他们说我旷工，一天当三天，这个月没工资
我这个月提出辞职，有2天没去上班，他们说我旷工，一天当三天，这个月没工资，就要扣上个月的，请问可以吗？而且有没有劳动合同，我要辞职还说要提前一个月说，并且我是实习期
请问律师厂里说发工资是要我们签辞职报告 不签就不给工资，我们要签吗？如果签了
请问律师厂里说发工资是要我们签辞职报告 不签就不给工资，我们要签吗？如果签了，能不能要到补偿金？
您好，公司工资3个月没发，书面递交辞职报告后，公司以部门没人无法顶替岗位为由不批
您好，公司工资3个月没发，书面递交辞职报告后，公司以部门没人无法顶替岗位为由不批，协商过几次就是不批，而且还下达文件在财务部门强制压扣前3个月工资。我去劳动局投诉怎么做。
