在4S店应聘仓库管理员，未签订协议合同，公司未告知工作风险。上班第三天在店内牵车时将车灯撞在墙上

在4S店应聘仓库管理员，未签订协议合同，公司未告知工作风险。上班第三天在店内牵车时将车灯撞在墙上。4S店要求所有维修材料和公司都由我付费。

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提问人：ask20150710zx4
提问时间：2015-07-10

我在某公司上班，口头协议七天试用期，工作一个月了，没有签过书面合同

我在某公司上班，口头协议七天试用期，工作一个月了，没有签过书面合同，经理口头承诺三个月后补交五险，是违法吗？我有什么利益可以挽回？

ask20150216k1q 已过期 2015-02-16 回复(5)

我刚开始上班第二天，是应聘进来的，帮公司开车，没有签订任何合同

我刚开始上班第二天，是应聘进来的，帮公司开车，没有签订任何合同，也没有口头协议，今天早上出车（商务车），倒车不小心划到了，一条15厘米左右的划痕，公司说是个人的责任，要个人自己负责，这样合法吗？

ask201503316t4 已关闭 2015-03-31 回复(0)

我刚开始上班第二天，是应聘进来的，帮公司开车，没有签订任何合同

我刚开始上班第二天，是应聘进来的，帮公司开车，没有签订任何合同，也没有口头协议，今天早上出车（商务车），倒车不小心划到了，一条15厘米左右的划痕，公司说是个人的责任，要个人自己负责，这样合法吗？

ask201503316t4 已关闭 2015-03-31 回复(0)

并购协议签订后，在正式交接前就对目标公司的运营直接管理是否合适有什么法律风险？

nkbp 已过期 2015-04-15 回复(2)

我想问一下，我在保健品公司做仓库工作的，一直不买保险不签订合同

我想问一下，我在保健品公司做仓库工作的，一直不买保险不签订合同，然后我老婆也是在里面工作，老板在生意不好的时候经常骂粗口，我和老婆4月份离职，老板口头答应了，现在到发工资的时候，又提出交接才给发工资，我本身工作是仓库，仓库的交接离职前就完了，现在又要什么厂家的电话，电话我自己没保存，老板直接把我和我

ask20150517298 已关闭 2015-05-17 回复(0)

您好，想请问与公司签订的合同里有附带协议称工作未满两年需扣培训费1500

您好，想请问与公司签订的合同里有附带协议称工作未满两年需扣培训费1500，但是公司那方遗失了我的合同，且我的合同今年九月到期，这种情况是否就不能扣我的培训费？同时想请问工作未满几年就扣培训费是否合法？

ask20150522v2p 已过期 2015-05-22 回复(1)

你好我在机场上班工作10年左右去年刚签订一个五年合同今年公司

你好我在机场上班工作10年左右去年刚签订一个五年合同今年公司要改合同自负盈亏来发工资不签可以得到赔偿吗赔偿的话大约多少

ask20150526tnp 已过期 2015-05-26 回复(2)

您好，想请问与公司签订的合同里有附带协议称工作未满两年需扣培训费1500

您好，想请问与公司签订的合同里有附带协议称工作未满两年需扣培训费1500，但是公司那方遗失了我的合同，且我的合同今年九月到期，这种情况是否就不能扣我的培训费？同时想请问工作未满几年就扣培训费是否合法？培训费是属于加盟中心到总部培训所产生的费用。协议是说，培训完毕归来需签订为期两年的劳动合同，最后经过双方

ask20150522v2p 已关闭 2015-05-26 回复(0)

您好，想请问与公司签订的合同里有附带协议称工作未满两年需扣培训费1500

您好，想请问与公司签订的合同里有附带协议称工作未满两年需扣培训费1500，但是公司那方遗失了我的合同，且我的合同今年九月到期，这种情况是否就不能扣我的培训费？同时想请问工作未满几年就扣培训费是否合法？培训费是属于加盟中心到总部培训所产生的费用。协议是说，培训完毕归来需签订为期两年的劳动合同，最后经过双方

ask20150522v2p 已关闭 2015-05-26 回复(0)

我刚来这个公司上班，应聘的时候就已经明确告知了没有工作经验，正因为当时公司没人就当场录用我了

我刚来这个公司上班，应聘的时候就已经明确告知了没有工作经验，正因为当时公司没人就当场录用我了，后来来了一个有工作经验的人就已我不适合这份工作为理由而辞退我，还要我主动写离职单，威胁说不写不给发工资，我该如何维权，没有签劳动合同

ask20150603lck 已过期 2015-06-03 回复(2)