我从2010年9月15日开业到2011年3月10日在商场专柜上班，后来我们老板以调离原工作岗位到其它地方上班为由间接地解聘了我们，但是在此期间没有跟我们签订劳动合同、三个以后也没有给我们交纳社保，而是补助了270元钱，我们在上班之前交给公司500元的押金，开业前交给商场700元押金（公司要求交的，但据我们了解这样是商场要求商户交的，其中有200元是培训费），我们还有2月份到时3月份10号的工资没有结，我们没有办理完商场的离场交接，离场交接表上有商场人事的签字，楼层经理的签字，有我们店长的签字，我们也曾经监察过，但是那里的工作人员，让我们办离职，可是办了离职，我们就没有证据。我们的社保，还有补偿就全都没有了，我们想争取自己的权益于是申请了仲裁，但是过去了半个多月，立案报告还没有下来，（我们老板是挂靠深圳的一个公司，和商场也是用的深圳这个公司，可是我们老板说了，你们告吧，说跟他没有关系。）我们现在应该怎么做？深圳的这个公司好像地址也不对，我们应不应该连商场一块告了？就在今天我们同事，还接到一个带有威胁性的电话，说他的势力很大，如果我接到这种电话应该怎么做？
我们一起的一共4个，还有两个工号还没有交，出入证都有呢？还有同事的证言，还有招聘时的报纸等
我在职称评聘中遇到的困难，我能不能通过法律手段来维护我的权益
我在话剧院工作，07年参加省职改办的文化系统职称申报。本人为三级职称，申报二级演员职称。本人按照张贴在单位公告栏里的申报文件的要求，如实递交了申报材料。本人任职三级职称已经8个月（如今已经1年8个月），主演过4个大戏。并且在年终考核中获得优秀。按照评聘文件的规定： 福建省艺术专业职务经常化评聘工作的实施意
各位律师好！有关合同履行的问题向您们咨询，我在2007年在某林业公司购买了15亩林木，合同表明2010年3月11日到期，合同规定到期按最低610元/立方米收购，但现在的状况是该林业公司解释说木材价低，不能收购，让所有到期的人签一个延期合同。同时合同还规定，签合同一年内如不能办理好林权证可要求退林，现在这家林业公司既
我们镇办的针织厂81年起，到2006年破产，2000年拍卖给个人。职工始终未给工人上社保，工资至现在还未发齐，入厂押金未退还。几十个职工上访无门。想寻求法律援助，委托律师，讨个合理的结果。
股份公司，其他股东不能行使用股东权利，请问不能行使权力的股东应该怎么样来维护自己的合法权益？
公司成立有10年的时间，当时成立时口头承诺每年每股按1000元来分红利，但在这10年里，分过一次红，至于财务报表、帐目和股东决议权什么的，我们从来没有看过和参与过，公司里有什么事都从来不通过其他股东，只是其中两个股东说了算，公司从成立以来一直有盈利，但他们就是不提分红的事，在这10年中，公司也成立了，和家分公
我是如东人，因受不了老公的吵闹及打骂于去年四月二号协议离婚，因为当时他糖尿病并发症眼睛接近失明，他提出要我给他生活费及水电费，第一实在不堪忍受他的身心摧残，第二看他可怜，就答应了他的要求，那时我还没有工作，原以为自己有手有脚可以挣到钱，可现实毕竟是现实，孩子上学需要钱，要给他生活费，自己再怎么节约总
你好，我是帮朋友的咨询的。事情是这样的，我朋友的舅舅是普兰店农村的去年得了脑血栓造成了右手不好用，抬不起来。他舅妈当初是下乡青年，看他舅舅现在没有劳动能力，就带走他们唯一20岁的儿子以回家看父母为由回到大连的父母家就在也没回来，这期间他舅舅也去找了几次，但是岳母家的门都不让进就给赶了出来，他舅舅现在没
我于2007年11月到现在在用人单位上班，当水电工。单位一直没给我签订劳动合同，缴纳各种基本社会保险。每月工资1150元。国家法定节假日期间上班也从没给予工资补贴。请问我该维护我哪些合法权益？
我在北京海淀区买到一款LG KP500的手机，买回后发现这是翻新机，请问应该如何维护消费者权益，如果卖家不同意退款应该怎么办？
