体检不合格能向劳务公司要回劳务费吗？

3月11号去劳务公司找了一家公司上班，第一次体检通过了，我在公司里上了十几天班后，公司又第二次体检，我没通过，这样我还能要回劳务费吗？说明一下，第二次体检不是复查，他们把体检项目分两次完成！

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提问人：81564
提问时间：2011-04-08

我们是在一家民营商场里面上班的,现在商场里面要求我们每个月交纳九块钱的劳务派遣费,我看了你们相关的资料我们都是自己上门应聘上班的,跟本没有什么中界机构,而且我们的工资也不是商场发,而是我们销售的品牌的厂家发工资,工资也不高每个月就那么一千多块,每个月要出这些钱我们觉得很冤,麻烦专家帮我们解答一下!谢谢!

pLu548 已关闭 2011-03-03 回复(0)

劳务公司扣职工工资

劳务公司在公司结给我们工资之后，以'劳务考核“的名义扣除我们3天工资，向他要工资，他还迟迟不肯露面，而且劳务公司还包庇说没有这个人。我该怎么办？

小尹110 已过期 2011-03-06 回复(2)

人力资源公司为自己公司招聘人员应该走中介过程还是一般的劳务雇佣过程？

奇谈已关闭 2011-03-08 回复(0)

换劳务公司后失业保险金能领取吗

我们与一家劳务公司签订了两年的合同，在合同到期后没有续签，而把我们转签给另一家劳务公司，像这种情况我们能不能领到一笔失业保险金。

SqE6068 已过期 2011-03-26 回复(2)

关于我和公司的劳务纠纷

李律师你好：我是上海一外企员工，现在和公司有些纠纷，想咨询一下

只有你最好已过期 2011-03-27 回复(5)

日本地震后有关研修生与劳务公司纠纷问题

您好我想咨询一下日本地震后回国的研修生与劳务公司之间的赔偿问题不知道咋们国家对此出台了什么政策

KDh8137 已过期 2011-03-29 回复(2)

公司解决了户口，但是没有对我进行专业培训，辞职离开公司需要赔偿5万元的培训费吗？

我2010年3月签约一家公司，公司给解决了北京户口，并让我签订一份专业培训的合同，金额是5万。但是公司从来没有对我进行专业培训。目前自己所处的岗位与自己的专业相差甚远，没有发展空间。我想辞职，但是按合同要求，我需要赔偿公司几万培训违约金。请问公司的这种行为是合法的吗？我需要缴纳这些违约金吗？

xb1984 已过期 2011-03-31 回复(10)

公司可以扣劳动者食宿费吗

F-z-蒙已过期 2011-04-04 回复(1)

入职健康证体检报销，公司不予报销，怎么办？

请问：我在一家研究所的下属企业工作了快一年，入职前，公司行政人员答应体检费会报销，现在我离职了，公司又反悔了，说什么满半年的可以报，不满一年的不予报，我搞不懂为什么…… 还有一件事，是关于社保的，我在离职的这个月里上了两天班，公司的行政人员说，社保要从我上个月的工资里扣除，公司里不给交，要我全交。这

小朱198719 已关闭 2011-04-08 回复(0)