公司对员工单据写错罚款合法吗
就是将工程报批数据单位写错罚款200元
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提问人：水落实处
提问时间：2015-07-09
公司对员工进行10倍罚款,合法吗?
我在一家国内的小型独资企业里上班,因6月份在公司打了两通不在工作范围内的外线电话,被查出共计话费11.7元,公司行政部门经理对我以10倍的罚款进行处罚,他说制度是在08年11月份就贴示出来,但所畏的这种罚款制度我从未见贴示出来,公司的几位老员工及行政部门员工都未听说和见过这种制度,元月份的时候也有员工曾打过外线也被通
王萍 已过期 2009-06-05 回复(1)
员工做错事时，公司对员工罚款合法吗？
公司对员工实行罚款措施，以此来避免员工的粗心大意，这种方法合理吗，员工该怎样维护自己的合法权益？
王君莉 已过期 2011-10-21 回复(1)
公司规定责任事故员工要罚款，这合法吗
我们这里是矿山.我们工区有这么一条规定：员工发生责任事故 造成轻伤者本人罚款两千 重伤的罚款5000 班组成员也要承担一定的责任。这合法么
xiehongtao1992 已解决 2012-03-30 回复(4)
公司对外来员工罚款是否合法
我为A公司员工，去B公司处理事情。进B公司门时，安保人员要求我把带摄像功能的手机放在门卫处，我当时已带摄像功能手机但我告诉他们没带。进入后在打电话时被安保巡逻人员发现，他们没收了我的手机，并要求在罚款1000元后才能归还我手机。请问该处罚是否合理？
现罚款已交，已拿回手机，但事前我并不知道会罚款，并且是如
greenhand021021 已过期 2012-10-17 回复(9)
公司对员工一次性罚款就达500合法吗
在工作过程中不小心出现故障公司省失了最多2000元公司要罚款我500元请问合法吗
dfg_6932@qq.com 已过期 2013-06-12 回复(4)
