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公司裁员解聘,违约合同,按照法律规定可补偿多少

我有个朋友,公司取消一个部门,要解聘她,有签了合同,但是合同未到期,合同只注明员工违约处罚条款,没有注明公司违约处罚力度.现在公司只赔一个月的工资.请问是否合法,如不合理,可以追求补偿多少.

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提问人:frank168
提问时间:2009-06-20
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我在公司上班3个月可是没有签劳动合同,现在公司要裁员我能得到多少补偿?

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公司要裁员,孕妇被裁的话可以要求哪些补偿?从进公司就没签合同

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