因为公司要发展，所以模式要改变，所以只能留一个人，另一个人自离，我可以拒绝这种要求吗
公司要发展，所以模式要改变，所以在同行的同事只能留一个，然后剩下的两个人自离，我可以拒绝吗？还有拒绝之后该怎么做，我在这公司待了一年多，也没有犯下过什么过错，可能出来工作的经验少，有点被看不起，我性格比较文静，不是强势的那种人。所以有时也感觉被他们压榨，这种情况很明显我们上司都不喜欢我，让我走可以，我不会自离，我该怎么做，要是他把我调去我不愿意去的岗位又要怎么办？我每个月 社保之类工资大概4000，不压工资，要是赔偿是怎么算的。本来今年没有辞职的想法，现在这样不走也不行
因个人失误给公司造成损失，公司要求全额赔偿，如果没有有效的公司规章制度明确约定，我是否可以拒绝赔偿？
因个人失误给公司造成损失，公司要求全额赔偿，如果没有有效的公司规章制度明确约定，我是否可以拒绝赔偿？
怀孕6个月，公司厦门办突然通知要撤掉，让我们回深圳，请问我是否可以拒绝，要求赔偿？
我怀孕6个月，05年进入公司总部在深圳，06年被调来厦门办事处一直工作至今，刚进入公司时候有 签一份合同，后面来厦门以后一直没有签合同，社保在深圳一直有交，这个月公司突然通知厦门办事 处要撤掉，没有书面通知，没有个人通知，只让主管通知我们，我们要回去深圳的可以回去，不回去 的，自己安排，工资发到8月
个人在我们公司刷卡消费，写发票抬头的时候对方要求写一个公司的名称，请问这样可以吗？会有什么风险？
个人在我们公司刷卡消费，写发票抬头的时候对方要求写一个公司的名称，请问这样可以吗？会有什么风险？
请问拒绝鉴收快递可以吗？因为他们说了假话说移动公司用积分对换
请问拒绝鉴收快递可以吗？因为他们说了假话说移动公司用积分对换平板电脑交399元就可以拿到金立平板电脑，可移动公司没有这样的活动可能是骗人的，金立生产手机的，怎么会有金立平板电脑呢。？我可以拒绝吗
因为员工技术问题造成质量不过关，有其他公司的损失证明。可以要求员工赔偿损失吗？他要负多少责任？
没有签合同，没有赔偿协议，但是因为员工技术问题造成质量不过关，有其他公司的损失证明。可以要求员工赔偿损失吗？他要负多少责任？纯技术活，废品加工成原材料，同样的原料，以前的员工操作从来没出现质量问题。
今年置换房子的时候因为着急出售所以跟中介签了独家售卖协议，中介当时说虽然协议签3个月，因为是公司要求
今年置换房子的时候因为着急出售所以跟中介签了独家售卖协议，中介当时说虽然协议签3个月，因为是公司要求的，但是一般一个月就能卖掉，而且我们挂牌的价格是低于市价的。协议里还约定如果我们违约需要支付2%的违约赔偿，但是他们到期没有卖掉的话只赔付1000元。现在中介卖了有一个多月了，不仅没卖到还要我们降价，降了也
我在公司上班有八年了，属于外地城镇户口，之前因为个人不了解，一直没有要求公司缴纳五险一金
我在公司上班有八年了，属于外地城镇户口，之前因为个人不了解，一直没有要求公司缴纳五险一金，后来知道了，想要求公司补交以前没交的，但公司不给补交，说只能从现在开始申请时才能缴以后的，以前落下的都不能补缴？请问公司可以这样吗？谢谢
试用期期间公司无辜要求调换工作岗位，我可以拒绝吗，如果拒绝后
试用期期间公司无辜要求调换工作岗位，我可以拒绝吗，如果拒绝后把我辞退我可以要求赔偿吗？
