我司向员工集资,最低一万,年底分红,3000元,以入股形式,入股自愿
我司向员工集资,最低一万,年底分红,3000元,以入股形式,入股自愿,退股自由,请问合法吗
某施工单位(国企)以承包履约金名义要求员工缴纳相应费用,以项目经营效益为考核依据,项目盈利能分红,项目亏损则要根据员工所交数额扣除承包履约金,所交金额根据项目员工级别不同分为2万到10万不等。表面说是自愿原则,实际是以和工资挂钩的形式逼迫员工来交,简单来说交了履约金的人可以享受每月的绩效工资、奖金、过
10年前我父亲所在市建筑公司强制要求员工入股,当时入了3000元,去年年底父亲退休了,今年只返还了本金,附带一张公司损益表(此表显示利润为正),但是没有分红,这样对吗?
公司与员工想签订自愿按照社保最低标准入保险,请问这符合法律吗?应该怎么签订相应的协议
我公司给员工上了五险,但是按照最低标准上的,与现实工资待遇不符,请问这符合法律吗?会不会有什么麻烦或惩罚?如果公司与员工之间签订一份自愿合同的话应该怎么签订?
农合社吸收农民存款属于非法集资吗。存款以入股形式给予利息,属于合作社的正常经营范围吗
农合社吸收农民存款属于非法集资吗。存款以入股形式给予利息,属于合作社的正常经营范围吗
大家好,情况是这样的,我工作的地方属于网上一家淘宝店铺,没有注册实体公司,但有实体办公地方以及仓库,最近老板提出可以让老员工入股分红,十万一股,每个月按固定比例分红,想请问像这样的没有工商注册的个人店铺,签订入股协议需要注意些什么? 还有协议是否具有法律承认? 下面是合同中部分关于退股以及其他内容,希
公司老板要员工入股 每月分红 要求必须签定10年卖身契 合不合法,现在员工因为自己创业急需要钱,刚
公司老板要员工入股 每月分红 要求必须签定10年卖身契 合不合法,现在员工因为自己创业急需要钱,刚满一年想退股,现在连本金都退不了多少
请问和员工是口头协义给分红形式上班!但是员工自动离职并拿走管
请问和员工是口头协义给分红形式上班!但是员工自动离职并拿走管理的客户信息算违法吗?
公司向员工自愿集资,然后员工向公司索要钱财,公司总是说没钱,我该怎么办
公司向员工自愿集资,然后员工向公司索要钱财,公司总是说没钱,我该怎么办。