公司早上八点到十二点，下午一点到五点二十下班，上午休息+分钟

公司早上八点到十二点，下午一点到五点二十下班，上午休息+分钟，下午休息十分钟，请问是否合法

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提问人：ask2015070870t
提问时间：2015-07-08

您好，我们公司8点半上班，5点半下班，中间有一个小时的时间休息可以吃饭休息，但是公司为了避免员工走来走去打卡麻烦，只规定早上上班打卡和下午下班打卡，这样的话，中午的一个小时按照法规来说算不算是加班？可否制定员工协议规定中午休息一小时之类的？请指导！

shaleending 已过期 2012-08-28 回复(1)

物业公司安排内保上夜班从下午6到第二天早上8点，上2天休息一天。这个算不算违反劳动法？

sclvyou 已解决 2012-08-28 回复(1)

公司安排工作时间,第1天早上8点到下午16点30分下班.第2天下午16点到第3天早上8点下班,第4天

公司安排工作时间,第1天早上8点到下午16点30分下班.第2天下午16点到第3天早上8点下班,第4天休息.第5天重复第1天以此类推.请问这种安排违反劳动法吗?全年节假日不休。

dehter 已过期 2013-10-06 回复(1)

公司每天早上8点半上班，下午5点下班。公司没有明确规定中午上班时间，做六休一，怎么计算工时？这样上班

我们公司每天早上8点半上班，下午5点下班。公司没有明确规定中午上班时间，基本上大家中午吃过饭就回座位上了。做六休一，怎么计算工时？这样上班算不算超过一周40小时？

红魔绿萝已过期 2014-08-23 回复(1)

公司规定上午十点钟休息，我提前休息了五分钟被公司领导看见，说年终等级为D

公司规定上午十点钟休息，我提前休息了五分钟被公司领导看见，说年终等级为D，也就是年终奖全部扣除，根据法律规定，我的年终奖能要的回来么

ask20150130f8g 已过期 2015-01-30 回复(3)

律师你好，我们厂平时上班时间是早上八点到中午十二点，休息一个小时

律师你好，我们厂平时上班时间是早上八点到中午十二点，休息一个小时，然后一点又上班到六点，休息一小时又继续七点加班到凌晨12点。每天都是这样。而且还扣押两个多月的工资直到放年假才给于。由5号号一直按平常时间上班，最后居然要继续上通宵直熬到六号早上九点半，连早餐也不给去吃，我想问一下本厂是都已违反劳动法？

ask20150109mce 已关闭 2015-02-06 回复(0)

您好！我在一家餐厅里上班，面试的时候老板说上班时间是上午8点到下午1点下班

您好！我在一家餐厅里上班，面试的时候老板说上班时间是上午8点到下午1点下班，然后下午4点到九点多，供吃住。但上班以后下班大多是10点，然后就是原本说的下午有3个小时的休息时间在我上了半个月后没有了，原本谈好1200的工资在发工资的时候又说要扣一百的住宿费，这些我都忍了，到过年的时候说初二来发奖金的，到今天也就

ask20150226suf 已过期 2015-02-26 回复(2)

公司早上8点上班，17点班、中午吃饭休息30分。我18点30分下班

公司早上8点上班，17点班、中午吃饭休息30分。我18点30分下班。公司说我早退扣我钱。这合法吗

ask20150518x22 已过期 2015-05-18 回复(1)

公司8点上班，中午休息30分钟，我下午18点30分下班。公司说我早退扣我钱，说要17点下班

公司8点上班，中午休息30分钟，我下午18点30分下班。公司说我早退扣我钱，说要17点下班。这公司合法吗？

ask20150518x22 已过期 2015-05-18 回复(1)

上班公司规定两班倒，早班9点到15点晚班14点到21点。可是早班上班上到下午5 6点才得下班

上班公司规定两班倒，早班9点到15点晚班14点到21点。可是早班上班上到下午5 6点才得下班，还没走加班费这违反不违反劳动法

ask20150523rvn 已过期 2015-05-23 回复(1)