私人经营的厂如果强行被迫员工辞职怎么办？

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提问人：ask2015070892t
提问时间：2015-07-08

您好！如果员工在没有满1年时间里急辞职，所应得的工资怎么算，谢谢

短信用户已过期 2013-11-17 回复(2)

你好，我是1家私人饭店的员工，快到过年了，想回家，老板不给批辞职报告怎么办，可以走什么程序吗？

短信用户已过期 2013-12-26 回复(6)

我想给挖精英员工10%的干股，写入公司章程里面的，这样股权是可以流通的，但是如果他入职一个月就辞职，那我不是还要回购他的股份或者是每年有股份分红吗？应该怎么样来避免这个问题

wohuang123 已过期 2014-03-18 回复(10)

短信用户已过期 2014-04-06 回复(5)

我手下有个员工，她来我司三个多月。但我们没与她签订合同。且我手下员工也没给该员工说试用期是多久？现在她强行要走，且上月21提出辞职。我说需提前一个月或者找到工作交替的人才能走。但也无效，因此我应该怎么办？

王李5510 已过期 2014-12-01 回复(8)

公司以诈骗形式经营，员工怀孕了，当时辞职要扣钱，合理吗？怎么处理这事比较好！！！急急急急急！！！！！！！

ask201502173ar 已过期 2015-02-27 回复(4)

ask20150513ve5 已关闭 2015-05-13 回复(0)

ask20150524291 已关闭 2015-05-24 回复(0)

ask20150524291 已过期 2015-05-24 回复(1)