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请问在公司工作还不够一年,社保才买了半年,可以领取失业保障金吗?

您好,本人在公司工作还不够一年时间,且有买五险一金,现由于身体不适,而终止了和公司的劳动合同,并且办理一切离职手续。但由于工资比较低,难维持正常生活。请问可以领失业保障金吗?并且在佛山禅城哪里领取的?

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提问人:MIRANDO
提问时间:2011-04-07
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请问这种情况可以领取失业金吗

以前公司连续缴纳失业保险四年,后辞职到一家新公司工作,保险转到新单位继续交的.在新公司工作一个半月后,由新公司提出和我解除合同,这种情况可不可以领取失业金.谢谢 我是苏州的,我打电话咨询时,对方说要现在就业的单位缴纳失业金满一年才可以申请领取.我现在就业的单位只缴一个月,不符合领取条件.这样的说法对吗

hakunamatata 已解决 2008-08-20 回复(2)

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skyhc 已过期 2009-02-25 回复(3)

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wo1234 已解决 2009-03-07 回复(1)

公司与本人解除劳动合同,请问可以领取失业金吗?

您好!我是重庆市渝北区某公司一名职员,在公司干了7年多,并一直参加失业保险.因家里有急事儿,向公司请假,但公司领导不予批准,最后公司给予我连续旷工3天的罪名与我解除劳动合同,请问像我这种情况我能领取失业金吗? 非常感谢你们!因领取失业金需要公司开相关证明,比如:关于终止(解除)劳动合同通知,职工失业介绍信,终止(解除)

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我在苏州一家公司9月7号协商离职,公司支付我经济补偿金后解除劳动合同。工龄11个月。请问可以领取失业保险金吗?可以领取多少?什么时候才能领?我要确切答案。谢谢

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我可以向公司索取经济补偿吗?我可以领取失业金吗?

我已于2011年2月10日从原单位辞职,当时填写了辞职报告,辞职报告的原因栏只填写了四个字:个人原因,本栏内有我的签名。辞职报告内经济补偿栏未填写任何内容,也无我的签名。最后领导签字栏无总经理签名(其它应该由领导签字的地方都已签字),因为人力资源部长已汇报给总经理,并说不需总经理签字。目前,我已拿到终止劳

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我在单位工作一年没签合同,没上保险,申请仲裁获得双倍工资,是指再获得已经拿到的一年的工资吗,除了第一个月的工资??

blz1639 已过期 2011-02-27 回复(6)

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每月一直都有从工资里扣除应当缴纳的社保费,但一直都没查询过。 公司也没有公布过缴费情况。 无意中查询才发现,期间中断了5个月。导致积累多时的医疗额度全部清零。 请问,这种情况我可以要求赔偿经济损失吗?赔偿的标准是什么?

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汪颂华 已过期 2011-03-30 回复(1)
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