律师好，我是大三的学生， 从2009年9月份开始不间断到一间公司兼职负责活动统筹执行， 每次大概一个星期。活动主要是带商会的会员去看楼。 2010年12月月19号再次到公司兼职，负责招聘兼职，活动前准备由12月20-24，12月25开展活动，1月18号左右还帮他垫了60块工资给另一个兼职，1月24日再次去公司帮忙， 根据协议我的工资应该是：招聘100元，12.20-24 每天下午半日工资60元共300元，12月25活动当日 200元，1月24，半天工资60元，垫给另一个兼职的60元，总共680元。 但是由于我1月24日把一张其他公司开给我们公司的支票存进银行账户的时候，把日期填错，填了11月的，因此老板不肯把工资出给我。 我们没有签订劳动合同，但我有证人和资料证明，请问我能够拿回的应得的工资吗？谢谢了
下周一到五某公司有个促销活动，我应征了 他们说可以在一到五之间任意选择工作日期和天数 我就选了一二五，只有那三天有空 请问如果星期五做完之后，他们跑路了 怎么办？ 注：估计没有合同或者协议 我就是想问一下在没有合同的情况下怎么办？ 谢谢
我是青岛的。离开这家公司有一年了，这段时间去过几趟公司找老板要钱，老板总是避而不见，打电话也不接。都快要急死了！请律师给想个办法，要怎么办才好。谢谢！ 劳动仲裁，需要哪些手续或者程序是怎样的？请具体指明一下。谢谢了！
我在这里上班不到一个月，没有签订劳动合同，但我不想干了，我就以怀孕的理由辞职了，但老板要我出示证明，否则不给工资，但我觉的不必要，请问像这类的问题我该如何保护自己的权益？
您好，我2月份请了25天长假回来正好赶上发工资，老板以请假时间太长为由要等我干了25天才给我发扣押的2月份工资连我1月没结完的工资也不给发,可我请假的时候并没有说过啊，现在我也不敢上班了怕拿不到工资，今天我们提前辞职要走的员工不仅被乱苛扣工资还被老总打了，我不知道该怎么办？
在此店工作7个月，于今年1月提出辞职，老板以无合适人选接替为由，一直不让离职，多次协商无果无限期拖延，而且拖欠两个月工资至今未发，劳动合同、保险均未办理，我有店里开具的工资收入证明、出勤表、工作服能证明雇佣关系存在，但一直没拿到老板签名的离职信。请问我是否可以离职？离职后能否要回工资？老板本地人劳动局
您好：我因请不到假旷工休息，被老板开除只发我300工资！我已经上了25天班了，怎么才能拿到我剩下的那些工资？
