我才在公司试用期才1个月，公司就要告我公章未经公司同意被别人使用，我该怎么办？
本人才在一家公司上班，公司从未给职工签订过劳动合同，但是为了工作我也忍了，在公司我是应聘的行政，上班之后由前一个行政人员的同事教我上手做工作的，就在和这个同事交接的一个月内，当时我才上班半个月，在公司上班的工人以公司未签订合同等理由为名，将公司告上法庭，工人提供的一些单据上有我们行政部门盖的章，公司
你好，我在国企上班，现在公司未经我同意，给我调岗，而且从事倒班工作
你好，我在国企上班，现在公司未经我同意，给我调岗，而且从事倒班工作，我有权拒绝吗
你好，我在国企上班，现在公司未经我同意，给我调岗，而且从事倒班工作
你好，我在国企上班，现在公司未经我同意，给我调岗，而且从事倒班工作，我有权拒绝吗是我有自己的岗位，，没犯任何错，干的也很好，公司把好多领导老婆从倒班岗位换下来，让我们去倒班
一月上班了经公司同意后二月一个月没去上班，今天去领一月工资公司说旷工扣没了
一月上班了经公司同意后二月一个月没去上班，今天去领一月工资公司说旷工扣没了！咋办啊
公司在未经我同意下，强制把我调去公司另外一个地方，我不愿意，公司领导说要把我的工作停止，我该怎么办
公司在未经我同意下，强制把我调去公司另外一个地方，我不愿意，公司领导说要把我的工作停止，我该怎么办
员工休完婚假后上了5天后没有提出辞职不经公司同意就不来上班算不算旷工，工资要不要发放
员工结婚请假回来后就上了5天的班，之后以有事理由请假去人才找工作去了别家的单位上班也没有提出离职报告，也没有通告公司，算旷工么？婚假和5天的工资要不要发放？
老板强行要求员工买该公司过期的产品，未经同意强行在工资里扣除，我该怎么追回自己的权益。
老板强行要求员工买该公司过期的产品，我已经申请离职了，就强行在工资里扣除，我该怎么追回自己的权益。未签订合同。但有工资打款证明，可以吗申请劳动仲裁吗？
