员工递交了辞职信，上属领导未批示，一个月后离职属于自动离职吗

员工递交了辞职信，上属领导未批示，一个月后离职属于自动离职吗？

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：ask20150708y5k
提问时间：2015-07-08

本人是11月29日递交的辞职报告。领导说一个月后离职。我就想知道等到12月19日离职以后工资当日结清还是怎么发放，都没有具体规定

wji19940119 已过期 2013-12-13 回复(5)

你好！由于领导不批辞职手续造成员工自动离职！单位拒绝发上个月

你好！由于领导不批辞职手续造成员工自动离职！单位拒绝发上个月的工资和本月工资合理吗？与用人单位签订了劳动合同！工作1年3个月单位未缴纳社保！加班不支付加班工资！

短信用户已过期 2014-06-20 回复(2)

你好，签了劳动合同，辞职了，辞职前一个月上交了辞职信，一个月后才正式离职的

你好，签了劳动合同，辞职了，辞职前一个月上交了辞职信，一个月后才正式离职的。发工资时候没法基本工资，也没交养老，工伤，医疗。请问怎么维权？单位这样做犯劳动法没？

ask20150107hsx 已过期 2015-01-07 回复(5)

因为身体原因我突然离职给厂里领导协商结工资，他们不结工资，说我没有提前一个月递交辞职报告

因为身体原因我突然离职给厂里领导协商结工资，他们不结工资，说我没有提前一个月递交辞职报告，，我是来不及递交辞职报告了才突然离职的，而且厂里国假日，从来没有放过假，都是调休的，工资说的是计件，也不公布单价，我们心里没有一个人明白工资咋发的，，而且两个月发一次工资，而且只发百分之八十剩余的百分之二十以奖

ask20150516fpv 已关闭 2015-05-16 回复(0)

我提交了辞职申请而不是辞职信，这个会影响我一个月后的自动离职

我提交了辞职申请而不是辞职信，这个会影响我一个月后的自动离职那？

ask20150525x3b 已关闭 2015-05-26 回复(0)

我因个人原因递交辞职申请已经一个多月了，公司不给我办离职也不和我交

我因个人原因递交辞职申请已经一个多月了，公司不给我办离职也不和我交，和我商量让我再干两个星期，说没找到人，我同意了，现在找到人了，和我做交接处处为难我怎么办？我是不是把手头的任务交接了就可以走了呢？接

ask201506252wf 已过期 2015-06-25 回复(7)

签了四个月的合同，现在干了两个多月了，辞职要一个月才能走，如果我现在自动离职的话

签了四个月的合同，现在干了两个多月了，辞职要一个月才能走，如果我现在自动离职的话，第二个月的工资还给发吗

ask20150629uza 已过期 2015-06-29 回复(1)

我对现在的工作不满意。辞职领导不批。所以我想等到发了5月份的工资之后自动离职

我对现在的工作不满意。辞职领导不批。所以我想等到发了5月份的工资之后自动离职。然而现在别人都发了工资我的却没发。公司想通过这样留住我。请问公司这样做合法吗？

ask20150630542 已关闭 2015-06-30 回复(0)

我是一名修理厂员工，因公司老是拖欠工资，今日我向公司领导递交了辞职报告

我是一名修理厂员工，因公司老是拖欠工资，今日我向公司领导递交了辞职报告。但工资还是拖欠，无法马上发给我，我也并没有与公司签任何的劳动合同，我想马上就不去上班，公司领导很横，说我要明天不去，就每天按旷工计算，旷一天按三天计算。我很无助，不知道该怎么办

ask2015063018x 已关闭 2015-06-30 回复(0)

我是一名修理厂员工，因公司老是拖欠工资，今日我向公司领导递交了辞职报告

我是一名修理厂员工，因公司老是拖欠工资，今日我向公司领导递交了辞职报告。但工资还是拖欠，无法马上发给我，还要求我第二天必须上班，不去就按旷一天，扣三天的扣款方式计算，直到扣完为止

ask2015063018x 已关闭 2015-07-01 回复(0)