印度公司在宁波紧固件工厂采购的一批螺栓有质量问题，经协商，双方同意拿样品到第三方检测，如确实有质量问题，卖方赔400美金/吨的赔偿费。双方老板在英文协议上均签了字。之后，双方均派出质检人员到浙江检测中心检测。经检测，产品不合格。双方质检人员写了一份书面声明，双方都承认产品硬度不合格。这个时候，卖方开始找各种理由不付款，说检测费付了太高，希望能继续跟买方合作，在新订单里扣除这些赔款。但是宁波工厂质量不稳定，印度公司不打算继续合作。怎么样能要回赔款？
1.经济赔偿金部分企业说按07年个人平均工资一个月的赔偿,因为企业一直没有连续正常生产过,都是上几天休几天,工人的工资是按件计发,所以按这个标准每月才几百元,我们可不可以要求按照当地平均工资赔偿呢? 2.企业不给安置工作,直接给办失业证,我们可以要求安置费吗? 3.企业大部分人都不是一进厂就给交保险,中间都有几年的
集团公司将我从下属C公司调到A工厂，若我方不愿意该如何赔偿？
我于1999年10月19日进入XX集团下A工厂，2007年1月和部门同仁转入XX集团下B公司，2008年9月和部门同仁再转入XX集团C公司。现在集团未经同意要将本部门调回A工厂。请问如果我方不愿意再回A工厂，是属于哪方解除劳动合同（调到C公司时未签劳动合同），赔偿方式是怎么样的？
乙挂靠甲，为无牌车，由于乙未购买保险，一日肇事致人死亡，因承担不了经济赔偿，甲迫不得已只得先代其进行了赔偿。善后完毕，车主及驾驶员便不见踪影，请问：挂靠公司如何追回已赔偿的款项？
公司与其他公司合作，不给书面承诺保证我们的福利待遇不变，我们如何维权？
律师： 您好！ 我们是成都泰瑞施生化美容有限公司的员工，公司是租用地税大厦的物业，10年10月接到地税通知要求我们公司搬迁，公司一直给我们说的是另外在营业场所重新营业。但是11年4月1日突然给我们召开大会告知公司要和另外一家美容院合作，公司的法人及名称都会有所改变，原外资公司的性质也将改为内资，口头
甲公司由于经营不善，欠银行贷款100万，经股东决议，决定把本公司唯一盈利的保健车间分出去，另成为有独立法人的保厂。
我侄儿在东莞一家私人电子厂打工，电锯把右手其中3根指头中指头锯掉一节，其余2根指头负伤，现在已治疗完毕出院。请问该如何赔赏
担保公司缴存银行的担保保证金是按照定期存款计息还是按照活期存款计息，国家对此是否有明确的政策规定，如果有，适用的依据是什么？
未与公司签订合同,在公司工作7年,被公司无故辞退,请问如何维权?
您好,我大伯自04年--2011年2月在一家大型私企工作了7年，现年50岁整,期间工资照发,一直未投保,他在这家公司做过司机,厨房采购,厨师,因管理人员多次找茬,于2月10日无故将我大伯开除，至今未办理离职手续,请问我们该用什么方法维护自己的权益呢? 谢谢您.祝工作顺利.
印度公司在宁波紧固件工厂采购的一批螺栓有质量问题，经协商，双方同意拿样品到第三方检测，如确实有质量问题，卖方赔400美金/吨的赔偿费。双方老板在英文协议上均签了字。之后，双方均派出质检人员到浙江检测中心检测。经检测，产品不合格。双方质检人员写了一份书面声明，双方都承认产品硬度不合格。这个时候，卖方开始找
