尊敬的律师您好!
我父亲于今年一月中旬工作时受工伤,右手手腕处骨折,稳定但未完全愈合,今天伤残等级评估结果出来了,是十级. 我现在希望您帮我指示以下问题: 第一,现在工伤结果出来,社保局要我父亲办一张银行卡,然后估计是要支付相应的赔偿,那么赔偿的标准是怎样的,是按照本地最低工资标准还是前几个月的平均工资? 第二,如果现在社保局和公司一次性支付了父亲的补偿之后,显然,现在父亲已经不能用大力做事了,那么公司是否有义务为父亲重新安排不使用大力的工作? 第三,现在父亲还需要一段时间来康复,因为骨折处还没有长好,那么在支付了一次性赔偿之后一直到基本康复好这段时间,公司是否应该继续按当地基本工资标准给父亲支付工资?
非常感谢!!
非常感谢两位律师的解答! 那现在父亲已经进行了伤残等级评估,并且已经和医院断开了社保医疗关系,是不是已经不在工伤医疗期间了呢?
谢谢!
律师:您好!公司在我工伤停工留薪期间,以我未正常上班为由,拒付我正常工作时的交通和服装津贴。请问是否合法?我正常上班时,交通和服装作为公司支付员工的补贴,每月按时发放,有工资卡为证,并合法交税,即使每月只上一天班,此类补贴也是全额支付的。我认为工资的计算应当以工资条收入为基础,请律师解答,谢谢!
我休工伤假已经四个月了,工资一直没人发,公司说等我康复后找保险公司,可是我还要休息很长时间,请问我的工伤期间我的工资到底由谁支付?
律师你好!我想咨询的是[工伤保险条例]中说:''工资福利待遇不变,按照上年度12月的平均工资支付。''这里所说的''工资福利待遇''包含绩效工资吗?我在工伤留薪疗养期间,单位只支付给我基本工资对吗?望律师给予指明!谢谢!
我于今年3月9日值乘T69旅客列车22.50分到达嘉峪关站。退乘后我和同事一起回公寓,(由于3月8日下的大雪未化路面很滑)在路上连续两次滑倒,当时并未感到异常,次日早晨叫班起床后腰和腿很痛,后经医生检查诊断为腰4腰5间次日纤维环破裂,5月9日经手术治疗,将纤维环摘除,请问是否构成工伤?如为工伤用工单位应当怎样支付工
律师你好!我想咨询的是[工伤保险条例]中说:''工资福利待遇不变,按照上年度12月的平均工资支付。''这里所说的''工资福利待遇''包含绩效工资吗?我在工伤留薪疗养期间,单位只支付给我基本工资对吗?望律师给予指明!谢谢!
员工入职2个月后发生工伤,劳动能力鉴定要到明三四月份,这期间员工工资怎么发?另外,公司除支付工资外还需支付什么费用吗? 谢谢!
一个朋友在上班途中被所乘坐的小车刮倒在地,造成左手腕粉碎性骨折,前6个月单位100%开支,想问一下,如果继续休假,企业还给不给开100%工资.
我因上班中脚踝骨折请问单位是否应按照工伤对待,工资是否应百分之百支付?
现我在家中休养,大夫说伤筋动骨的三个月。单位以前欠我假累计一个月,单位工长来电话说他只能给上报一个人月全勤。剩下的让我去找上级单位处理。请问我该准备的材料应有什么?(仅仅是医院的X光片子和病例吗?因为我打了石膏后一直在家疗养)哎!!!现在的单位哪有什么人情味。
我在公司受到工伤,鉴定为7级,该公司与我签订协议,让我离岗退养,公司每月支付我在厂工资的70%的工资,为422元,现已过去10多年,现在的离岗退养工资为220元,我想问一下,公司按照劳动法涨工资,离岗退养的是不是不涨的,现在的最低基本工资是多少,我的是不是最低基本工资,如果不是,我该如何做