试用期辞工老板只给一半工资，但是我是按正常途径辞工地，请问我

试用期辞工老板只给一半工资，但是我是按正常途径辞工地，请问我该怎么办？

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提问人：ask20150707mos
提问时间：2015-07-07

我去他厂时他说有一个月的试用期九小时一天是八十加班另外算，他说如果不干要提前一个月说，我干了将近二十天要辞工，我几乎每天都加班他扣了我一半工资，他说我没有提前给他说不干所以扣一半工资。他厂还不签合同，我该怎么办

崔鲜凤已过期 2013-04-02 回复(2)

请问，上个月6号刚来公司上班的时候老板说是上2十2天制，但是今天辞工到期发工资，老板却是要按2十6天制的，说加班费太高了。加班勒货又赶不出来。这种问题要什么办。是试用期，又没签合同的。

短信用户已过期 2014-01-13 回复(2)

我想请问一下，我想辞工可是老板不批，她说我可以走人，但是不发工资给我。。但是我们之前没有签任何合同。。我要怎么要才可以拿到工资走人呢。。我是做美甲行业的。。

ask20150129rom 已过期 2015-01-29 回复(1)

我试用期间辞工了，老板也算好了，但是就没有给工资给我，工资什么时候给也不能确定，今早厂长居然说，今年年前能给你就不错了，请问我该怎么办，求各位大律师的帮助，谢谢

ask20150321c6b 已关闭 2015-03-23 回复(0)

我上班没过试用期（30天）要辞职，老板问我辞快工还是辞慢工（快工3天可以走，但是要扣一半工资。慢工要等有人来才可以走，且扣百分之二十工资。老板这样的做法我可以告他吗？

ask20150401oau 已过期 2015-05-09 回复(1)

我上班没过试用期（30天）要辞职，老板问我辞快工还是辞慢工（快工3天可以走，但是要扣一半工资。慢工要等有人来才可以走，且扣百分之二十工资。老板这样的做法我可以告他吗？

ask20150401oau 已过期 2015-05-09 回复(1)

我上班没过试用期（30天）要辞职，老板问我辞快工还是辞慢工（快工3天可以走，但是要扣一半工资。慢工要等有人来才可以走，且扣百分之二十工资。老板这样的做法我可以告他吗？

ask20150401oau 已过期 2015-05-09 回复(1)

我在一家公司上班，试用期期间通过短信离职的方式辞职，但是老板儿说没有提前三天辞职所以没有工资，当时没有签合同，只是签了什么公司规章制度

ask20150630fnf 已关闭 2015-06-30 回复(0)

请问我进工厂和老板谈的工资是月薪，现在工厂要多放四天假，但是要按正常工资的比例扣钱。请问这样合法吗？

ask201506103x9 已关闭 2015-07-02 回复(0)

你好。我想请问一下。我是合理程序辞职跟老板要求结清工资但是老板说要按每月发工资日才发，我想请问一下这样合不合法

ask20150706uhz 已关闭 2015-07-06 回复(0)