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我跟公司签了三方协议,现在在公司工作,但还没签正式合同,我想

我跟公司签了三方协议,现在在公司工作,但还没签正式合同,我想走的话要不要支付三方协议的违约金?协议上写了违约金十万,但我所在的岗位工资才4500。

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提问人:ask20150707g1y
提问时间:2015-07-07
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国内公司外派正式员工到国外工厂工作,未签订任何合同协议,可否要求赔偿?

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dina5240 已过期 2012-11-16 回复(5)

应届毕业生签了三方和培训协议,但没签正式合同,现在打算离职怎么办

本人和公司签订了三方协议(公司和存放档案的市人才还有学校都已经盖章),参加了公司培训,签订了培训协议,培训费用为两千元,约定培训后服务年限为两年,但是没有签订试用期合同和正式的劳动合同。并且已经生效的三方协议,只有一份上交给了学校,另外三份都在自己手上,公司并没有我的三方,他们手中只有一份我签了的培

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风云再一次涌起 已过期 2013-11-03 回复(5)

我是2014年6月份毕业,去年与一家公司签订三方协议,现在找到新工作,要签双方协议,请问我需要给原公

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vicki1991 已过期 2014-04-27 回复(4)

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yvonne2996 已过期 2014-06-12 回复(1)

您好!我现在1家公司工作快3年了,在此之间没有签订任何合同和协议

您好!我现在1家公司工作快3年了,在此之间没有签订任何合同和协议,也没有享受过劳动法里的5险或任何待遇,现在有打算离职后自己从事相同的工作,如果离职时公司要求签订保密协议合法么?本人有义务做保密任务或者两年内不得从事相同事业么?请祥解,谢谢!

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tenglintenglin 已过期 2014-12-11 回复(6)

你好!我朋友在公司工作19年签约长期合同!现在公司方面要解散他们部门

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我在公司工作了6年,现在合同期满了,但公司现在要求我交纳开发市场保证金

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我在公司实习了八个月签啦实习协议。然后签合同,干了一年。现在公司裁员。实习期算不算在劳动法赔偿范围内

ask201507066p8 已过期 2015-07-06 回复(2)
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