我父亲今年51岁了，在工地工作（农民工）没有任何社会保险。十一长假的时候在工地出了工伤事故，是工地的人打的120救护车送到的医院！先开始工地那里的领导还不错，什么费用都掏，过了一周就开始总欠费。医院催我们，我们就催工地。可能是费用越来越多，工地也就开始烦了。半个月估计花了一万左右。对我们花的费用有点不相
2008年3月20凌晨夜间工作时，不慎右手被卷入机器，致右手中指和无名指被卷断，小指重伤。 当晚未有人拨打120急救，而是给老板打电话，不久老板开车将我送往晋江市中医院。住院治疗，厂方并派遣当时还在实习的两个工人及我的同伴牟大超做我的护理。中间两次手术住两次院的所有费用近1万元。老板付理。于5月2号最后次手术康复
我父亲是一名汽车吊车司机。前些日子，在工地干活时，由于另一个师傅的误操作，至左手残疾。他俩属于一个公司。我想问的是，如果要找赔偿的话是不是应该找该公司。当然现在的医药费是该公司承担的。如果想和该公司一次性解决该如何处理。如，需要那些程序或者提供那些信息。
您好！我是一名大学宿舍管理员，我手下一名阿姨违反规定从宿舍楼上扔垃圾下去砸伤了另一位阿姨，受伤阿姨要求请假看病，她希望不要扣请假工资。请问：这算是工伤吗？需要怎样解决呢？很着急，在线等答案，谢谢！
我的朋友，在工作时出了意外，经医生诊断定是中骨骨折，伤残鉴定为九级，工伤鉴定为九级，请问误工费，护理费，伙食费等等如何算，厂里给本人交了养老保险费，现在打算不再那工作了，请问还能在厂里续交保险吗？
我公司一新员工年因工作时操作不当，导致手部小面积烫伤,事发后，公司立即将其送到医院进行治疗尽一个多月，并支付所有费用，手部恢复后己工作尽八个月，现在员工提出要求整容，请问这是否需要公司支出？谢谢！
2010年10月23日，我驾驶单位的车辆在工作中发生了追尾事故。事后单位出了4万元医药费，停止了我的工资，2个月后医药费也欠费了。协商多次后单位让我说出一次性解决的得多少钱，并拒绝继续支付医药费和工资。我该怎么办？
