老板拖欠工资一个月，离职时还诸多借口扣奖金，时所有员工均未签订劳动合同

老板拖欠工资一个月，离职时还诸多借口扣奖金，时所有员工均未签订劳动合同，未替员工买五险一金，已属违法，想打电话去劳动局投入这间公司可否

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提问人：ask20150707nwu
提问时间：2015-07-07

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我经朋友介绍去那家公司工作了半年，最后公司搬厂，我不想去，又因家里有事，就请假回家了，回家办完事后离搬厂没有几天了，我就打电话给领导说不去了，但是最后一个月的公司一只没有给我，我给老板打电话，他都不接，我该怎么办？

1112 已过期 2010-11-28 回复(1)

本人离职后公司找各种借口拖欠我最后一个月的工资不给，我当初进厂也并为签订劳动合同，我要怎样要回我的工资，让公司拖欠工资得到什么样的惩罚？

北度007 已过期 2012-02-17 回复(6)

民营印刷厂老板拖欠员工工资十天，没有签订劳动合同，老板不露面，一直说没钱，现在工厂停工。请问怎么维权。拿到工资

ask20150109c2f 已过期 2015-01-09 回复(2)

刚开始上班都没有签订合同，就是简单填一个入职申请表，每个月工资都是下个月十五号发，今天我给老板说下个月十号辞职不干了，老板就说如果强硬要走就扣押一个月的工资，我不知道她这种行为算不算合法。

13663865214 已过期 2015-01-13 回复(4)

在没有签订劳动合同的情况下，劳动者进行了劳动却被老板拖欠工资；使劳动者无法获得劳动报酬。应该怎么做才能讨回工资？

ask20150403dnn 已关闭 2015-04-03 回复(0)

公司每月都延迟发放工资，合同签订是每月15日以前发，实际都是25号以后再发，这种情况可以要求立刻离职，并且立刻正常结算所有应得的薪酬吗

简单@. 已过期 2015-04-25 回复(1)

ask20150430mav 已过期 2015-04-30 回复(1)

李二忙已关闭 2015-05-26 回复(0)

去年公司干了三个月，没有签订劳动合同，老板拖欠了一个月工资到现在都不发，去找劳动仲裁，被退了回来，理由是没法直接证明存在劳动关系，让我去法院起诉公司，但公司去年是在北京市通州区，今年搬到廊坊去了，我该去哪个法院起诉呢？需要准备那些材料呢？

ask20150602mqq 已过期 2015-06-03 回复(1)

离职后老板拒绝支付一个半月工资，并得知该公司没有营业执照。没签订劳动合同，没有入职纪录。怎么才能拿到拖欠的工资？

zxc245800 已关闭 2015-06-10 回复(0)