你好把人打成腰有裂缝是否犯罪，并造成不能正常上班，怎么处理

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提问人：ask2015070741j
提问时间：2015-07-07

因有事不能去外地出差，但能在公司正常上班（合同上未表明必须出差），老板解雇或正常上班却给旷工处理不发工资合理么？该怎么争取自己的合法权益? 之前在面试的时候公司负责人就明确说明出差不会超过一个礼拜，但是来公司几个项目都是出差超过半个月以上。

leili634 已过期 2013-12-09 回复(5)

你好王律师我在工作期间受到伤害导致不能去上班这个事应该怎么处理

ask20150622dvn 已关闭 2015-06-22 回复(0)

你好，我爸爸在一个工地做监控设备安装工作的时候发生了以外，摔伤了腰椎造成下肢不能正常活动。现在还在医院！而我爸爸没有和公司签劳动合同，只是工头和公司签署了一份安装合同！工头还是很配合的在帮我能联系公司，可公司不理，说我们没有书面劳动关系，不理！工头也哭穷没钱出医药费，我们现在该怎么办？

ask20150624nz4 已关闭 2015-06-24 回复(0)

孙律师你好。我在工地上班导致工伤，医疗费3万元左右，半年内不能工作，请问我在期间工资怎么算。能得到多少工伤赔偿。

ask20150625jaa 已过期 2015-06-25 回复(7)

ask201506289j7 已过期 2015-06-28 回复(1)

我朋友经常被骚扰到他上班和休息的地方闹现在没办法正常上班休息如果报警会怎么处理。。

ask20150629msh 已过期 2015-06-29 回复(2)

ask201507019qv 已过期 2015-07-01 回复(3)

你好，请问我在上班过程中手指被机器夹伤导致骨折，公司怎么处理才合理

ask20150706ee1 已过期 2015-07-06 回复(1)

ask20150706ee1 已过期 2015-07-06 回复(1)

ask2015070741j 已过期 2015-07-07 回复(1)