你好,以前的公司因为不想给一次性伤残就业补助金,告我把公司的设备丢了,但是他没有直接的证人,只有参与的员工写的经过陈述,我该怎么办
公司未与员工签订劳动合同,未给其买社保,工作一年以上,如何获补偿?
2014年4月入职北京华视生活商务服务有限公司,该公司未与员工签订劳动合同,未给员工缴纳任何保险。2015年5月现任职已满一年,工资条只见过一次,签过一次字,现金发放。开始入职发工资时,由老员工发工资,直接打进工商卡里。后来,由副总发工资,同样直接打入工商卡里。考勤由自己向销售主管汇报,每月出勤天数,休息天数
公司关闭时已按劳动法进行了补偿,但是工伤鉴定还未做,我已和公司签定了离职手续,一直到鉴定结果出来的时
我于今年3月14日在公司受伤,5月15日才拿到工伤认定书,5月28日公司就宣布关闭了,当时公司要求我跟没受伤员工一样,按劳动法进行了补偿,并且签了离职手续,但是我的伤残鉴定还未做,后续还要做伤残鉴定的,跟公司签一份协议是说待工伤鉴定结果出来,一切按劳动法进行补偿,请问这签了离职书到工伤认定出来的这段时间,公
您 好 :我想咨询工伤补偿 ,现在伤势已好 ,由于公司没有办工伤保险
您 好 :我想咨询工伤补偿 ,现在伤势已好 ,由于公司没有办工伤保险,问公司要误工费和营养费- 公司只愿意出每个月800多元而且没有其他的补贴 我该怎么办
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您 好 :我想咨询工伤补偿 ,现在伤势已好 ,由于公司没有办工伤保险,问公司要误工费和营养费- 公司只愿意出每个月800多元而且没有其他的补贴 我该怎么办
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您 好 :我想咨询工伤补偿 ,现在伤势已好 ,由于公司没有办工伤保险 您 好 :我想咨询工伤补偿
您 好 :我想咨询工伤补偿 ,现在伤势已好 ,由于公司没有办工伤保险 您 好 :我想咨询工伤补偿 ,现在伤势已好 ,由于公司没有办工伤保险,我自己没有合同在手 。问公司要误工费和营养费- 公司只愿意出每个月800多元而且没有其他的补贴 我该怎么办