我以前在卫生院工作,是单位自聘的 没有签什么合同,后面08年考取了大学生村官,现在又考取了事业单位.请问如何追加工龄
2002公司变更重新注册。2002.12.31我劳动合同到期，在不知情的情况下跟公司签了一份终止合同协议。公司说是跟工龄没有关系的。当时终止合同，单位又没有给我经济补偿。2003.1.1我又续签了劳动合同，这后又签了2 次合同。今年合同到期我觉得工龄满10年应该要求公司签无固定期合同了，可公司说2002。12.31.我终止过合同，不能
我是事业单位自筹自支的工人，今年55岁。按规定50岁可退休，但因工作需要，单位让我55岁退休，这5年单位也一直给我交付养老保险金，请问这5年算不算工龄？谢谢！
您好，我父于1951年3月出生，1965年9月参加工作，所在单位属于国企，2003年该国企改制后下岗，2011年三月退休，办理退休手续时，劳动部门将工作时间改为1967年3月，即减少了两年的工龄，理由是未满16岁属于童工，请问，国企学徒工期间算不算工龄，有什么依据，谢谢
原来在单位当临时工十年了，后来转正式工，并签订了合同，档案有那十年的临时工的记录，现在想接上这十年的工龄，请问可以吗，应该怎么续接？
我是86年参加的工作在邮电局，经过几次分营组合，至今我一直在原单位上班，2006年单位把我们送入劳务市场，签了协议现为劳务派遣工，06年才交开养老金，以前的不承任也不管，我想借助这个平台讨个说法
我的朋友离婚后，用自己的工龄与前妻的工龄购买了前妻单位的房改房，购房款是前妻个人的，产权证也是前妻个人的。现他要求分房，可以吗？如不行，可以要求补偿吗？补偿的原则是什么？如何补偿？
