相关咨询 法律咨询
登录        电话咨询

酒店员工上班时间 发生冲突 导致受伤该如何处理 酒店是否承担一部分医药费呢

酒店员工上班时间 发生冲突 导致受伤该如何处理 酒店是否承担一部分医药费呢
打人者逃逸

问题状态:已解决 回复 (2)
提问人:lilei6213573
提问时间:2015-07-06
相关咨询

上班时间和同事发生冲突导致受伤住院怎么办

上班时间和同事发生冲突导致受伤住院怎么办

短信用户 已过期 2014-05-03 回复(10)

上班时间员工受伤公式是否承担一切责任

我爸爸在啤酒厂开车,在高速上那个发生车祸,因为有雾,而照成追尾,爸爸现在受伤,大胯弄的钢板,小腿粉碎性骨则,也弄的钢板,公司是否应该赔偿一切事宜

727863829 已过期 2014-05-12 回复(7)

请问我在工作时间,工作地点,由于工作上事情产生分歧以至于发生冲突,导致受伤,请问这算不算工伤?

如果算工伤的话,是由单位负责出钱,还是打人者负责。打人者已经拘留10天。如果单位没有交工伤险怎么办?

zyf5515 已解决 2015-05-07 回复(1)

你好 我公司员工上班时间发生争执有人受伤 公司有没有责任

你好 我公司员工上班时间发生争执有人受伤 公司有没有责任

ask20150507ip4 已过期 2015-05-07 回复(5)

请问在工作时间,工作地点,由于工作上事情产生分歧以至于发生冲突,导致受伤,请问这算不算工伤?

工伤认定办法2014解读   到底什么样的情况下才算工伤?关于工伤认定的细节,很多人是不明白的。工伤认定:工作原因+工作时间+工作场所   工作原因的认定应当考虑是否履行工作职责、是否受用人单位指派、是否与工作职责有关、是否基于用人单位的正当利益等因素。   工作时间认定应当考虑是否属于因工作所需的时间。

zyf5515 已解决 2015-05-12 回复(6)

在公司上班,其他员工导致自己受伤,这位员工要承担责任吗?

在公司上班,其他员工导致自己受伤,这位员工要承担责任吗?

ask20150516v5v 已关闭 2015-05-16 回复(0)

在非上班时间出现交通事故,导致不能正常上班,单位是否承担五险

在非上班时间出现交通事故,导致不能正常上班,单位是否承担五险费用?

ask20150524kkq 已过期 2015-05-24 回复(1)

你好,如果员工在公司宿舍里面发生意外导致受伤,公司要承担什么

你好,如果员工在公司宿舍里面发生意外导致受伤,公司要承担什么责任呢

ask20150603zzi 已过期 2015-06-03 回复(3)

在上班时间管理员工和员工发生冲突受伤 公司需要赔偿吗?

在上班时间管理员工和员工发生冲突受伤 公司需要赔偿吗?

ask20150603ux2 已关闭 2015-06-03 回复(0)

员工上班时间在公司因为工作发生口角后动手,造成轻微伤,受伤方先出手

员工上班时间在公司因为工作发生口角后动手,造成轻微伤,受伤方先出手,现在受伤方要求对方赔偿8成医药费和误工费,这种情况是否合理,公司要不要负相应的责任。

ask20150628v5k 已过期 2015-06-28 回复(2)
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点
在线咨询律师
隐藏