上班15天没有签订合同，辞职却说不给发工资

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提问人：ask20150706pn9
提问时间：2015-07-06

相关咨询

工厂上班，没有签订合同，做一个月提出辞职，工资要等一个月发，我要求马上结清，他们说公司规定

ask201504063fo 已过期 2015-04-06 回复(2)

我是一名聋哑人在一个私人公司上班一个多月了工资太少，我们没有签订合同，我要求辞职，老板不让辞职，他要求我干完三个月，这样合理吗？求帮助

ask20150610opj 已过期 2015-06-10 回复(1)

我们在一家私营阀门厂上班。刚开始签订一份合同，压一个发工资。我们刚开始没有什么活干。找老板怎么算。老板说没事做也有工资。后来就相信老板干了二个多月。途中给我们的生活费都不够用。最后该发工资的时候。七哄八骗。今天推到明天发工资。一直推十几天都没有拿到工资。想请一下。我们这一班通过什么部门才能讨回工资

ask20150611la2 已关闭 2015-06-11 回复(0)

在工厂上班没有辞职之间的走了，签了合同但是还在试用期，到发工资的时候组长扣了我的工资，他说扣的违约金，我想咨询一下，组长的做法合法吗，我该怎么办呢？谢谢各位好心的帮忙了

ask201506162bk 已关闭 2015-06-16 回复(0)

你好，我们一家人在一个小工厂上班，没有签订合同，老板找理由不发工资，我们应该怎么办

ask201506175j3 已过期 2015-06-17 回复(6)

我从今年3月10号在一家刚开业的家具厂上班，没有签合同，按照厂规提前一个月辞职所有的工资全部发放，我已经按照厂规提前一个月辞职，工资不但不全部发放，现在工厂也放假了，厂方任何答复都没有，就说放假了，我想咨询一下怎么样才能我剩余的工资拿到手呢？

ask201506244jh 已关闭 2015-06-24 回复(0)

我在昌吉工地私人老板处上班，没有合同，一直工资拖着不给，我已辞职，请问去劳动局有用吗

ask20150624i8z 已关闭 2015-06-24 回复(0)

你好，我在幼儿园上班，没有签合同，我做了三个月要辞职了，他们押了半个月工资，请问合理吗？

ask20150701coq 已关闭 2015-07-01 回复(0)

你好，我在幼儿园上班，没有签合同，我做了三个月要辞职了，押了半个月工资，请问这合理么？

ask20150701coq 已关闭 2015-07-01 回复(0)

在厂里上班三个多月了没有签合同，辞职不被批准，所以就离开了，算自离吗，压的一个月工资能拿到吗！谁能给我拿到我愿出一千块做酬谢

ask20150704sqt 已关闭 2015-07-04 回复(0)