你好！我到一家公司上班并且签了合同，三个月内为试用期，一个星

你好！我到一家公司上班并且签了合同，三个月内为试用期，一个星期内我不想干了能辞职吗？这样算违约吗？

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提问人：ask2015070642r
提问时间：2015-07-06

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你好，我在一家国营私有制公司上班，满三个月零20天了，试用期是三个月，现在通知我去办离职，理由是裁人，请问我的工资方面应该怎么办呢

ask20150520v4t 已关闭 2015-05-20 回复(0)

你好，我在一家物业当保安，还是试用期，公司也没有给签合同，我不想做了他们要我提前一个月辞职才能走，不然就不给工资，请问我该怎么办

ask20150529059 已过期 2015-05-29 回复(1)

你好：我想咨询一下，我在公司上班已有三个月，但是公司合同上试用期是6个月，但是现在发现自己已经怀孕了，公司有权开除我吗？

ask20150603gup 已过期 2015-06-03 回复(2)

你好：我想咨询一下，我在公司上班已有三个月，但是公司合同上试用期是6个月，但是现在发现自己已经怀孕了，公司有权开除我吗？

ask20150603gup 已过期 2015-06-03 回复(1)

你好：我想咨询一下，我在公司上班已有三个月，但是公司合同上试用期是6个月，但是现在发现自己已经怀孕了，公司有权开除我吗？

ask20150603gup 已过期 2015-06-03 回复(3)

你好，我在一家电子厂上班，公司入职时有条规定：新入职员工试用期三个月，试用期内辞职按急辞工处理扣半月工资，而当月工资需离职下个月发放工资日结算。这种形为属违反劳动法吗？

ask20150612avf 已关闭 2015-06-12 回复(0)

你好，我在一家电子商务公司上班，该公司说有试用期2个月，试用期过后转正工资达不到公司招聘岗位最低标准，还有说业务上的提成一推再推，到现在也没把提成下发。而且该公司一直没跟我们签订劳动合同，然后我就辞职了，请问我能为我过去这3个多月获得什么样的权益。

ask20150622fx1 已关闭 2015-06-22 回复(0)

你好，我在一家餐饮公司上班15天，没签合同，也没谈试用期，老板今天突然给我解雇了，说生意不好，工资也照样发给我了，合理吗？

ask2015061477q 已关闭 2015-06-22 回复(0)

你好，我在一家餐饮公司上班15天，没签合同，也没谈试用期，老板今天突然给我解雇了，说生意不好，工资也照样发给我了，合理吗？

ask2015061477q 已关闭 2015-06-22 回复(0)

你好，律师！我3/28日开始在一家民营公司上班，当时说过试用期三个月，到现在(6/25日)为止，如果在试用期内辞职，公司不结算6月工资怎么办？公司要是以下个月会计结算再给我工资这样的理由合理合法吗？

Electrician 已关闭 2015-06-25 回复(0)