合同约定3个月转正我4月9号进公司现在7月了公司交了转正申请公司不说让转正或者是不让转正怎么办
合同约定3个月转正我4月9号进公司现在7月了公司交了转正申请公司不说让转正或者是不让转正怎么办,,找领导两次他一直说要找部门领导商量,而我们部门领导已经在转正申请上签字同意转正,并且我问他高于我的转正有没有什么问题,他说没有,但是公司转正签字领导一直拖怎么办。
今年5月续签合同,公司没有约定工作地点,只有一个工作部门,但是合同甲方的住所就是目前的工作地方,5月28日开会说办公室要搬迁到市区,今天下达最后口头通知6月9号全部搬迁,部门领导也没有同员工进行协商,只有一个态度就是想去不去不去就辞职,补偿金没有,公司的做法合法吗?申请劳动仲裁能赢吗?(我在此公司已经工作
我试用期已过,合同上面写明了三个月转正,但现在超过三个月了没转正,公司要我写辞职书,我该怎么办?能不
我试用期已过,合同上面写明了三个月转正,但现在超过三个月了没转正,公司要我写辞职书,我该怎么办?能不能申请赔偿?要怎么赔偿?(在司期间未犯过任何错误) 在深圳
合同到期、也提前提出辞职,公司同意也批了辞职申请,现在到期了,人事不让走,如果走了,公司不给发工资
合同快到期了,而且也提前提出辞职了,公司也同意了,招了一个新人接手工作,就因公司要求新同事提供专业证件等一大堆相关资料,把新同事吓跑了。明天合同、辞职到期了,现在我要求按照合同期终止工作关系。粤嵌的人事部竟然这样说:重新拿份合同给你签,签不签是你的事,反正你走了,公司不会给你发工资。简直流氓、无赖、
我和公司签了三年的合同,今年12月底就到期了,公司现在不让我续签,我该怎么办?
现在还没有通知我停职,只是放出消息到年底即就是12月底准备辞退我,也不让我续签合同。
出现了2个问题。 1.签订的是1年合同。但是在2个月试用期之后,又延长了我1个月的试用期。 2.转正之后工资依然给我试用期工资。请问是否2次都是不合法的?如果公司不同意支付合同约定的转正工资。而且给我降薪降职,我该怎么办?
11年到的公司,现在15年,公司准备裁员,期间问公司交保险,公司说不在当地不给交,也没有劳动合同,现在离职,怎么申请补偿保险费用和不签合同的经济损失。有带什么证据
我在公司干了两个月了。没签合同我现在想不干了。打离职公司不让走,压工资怎么办
我在公司干了两个月了。没签合同我现在想不干了。打离职公司不让走,压工资怎么办