我是一个普通的农民工在超市上班因超市经营不善转行老板托欠我们2个月工资没有发多次讨要都以各种理由托着不给.我们到劳动局找劳动局说的2个月以后可以劳动制裁.到2月以后找劳动局.劳动局的工作人员说已经交到法院叫我们去法院找还告诉了我们到法院要找的人.我们到法院找到了管我们这事的人他说还得1个月才可以立案受理.可
单位不发工资，合同也只有我们劳动者单方面签字了，在武汉只是个办事处，劳动局也不管，怎么办
公司武汉区的代理在我们工作快一个月的时候告诉我们要压一个月的工资，都压了，在第二个月的时候发第一个月的工资，还拖了三天，第二次发工资的时候先是拖了半个月发了一半，过了一个星期才发另一半，现在本应在7,26发的工资现在还没发，也不给个说法，就拖着，在7,19号签了合同，不过只有我们员工签了，说要寄到总公司去签
我在浙江东阳这里工作。我们做的是针织。由于扣次品很厉害我们选择离开，可老板不接工资，老板儿子还叫了10几个小混混要打我们，然后老板又报警，到了派出所以后民警拿着我们的手强制按手印，说以后不要去要了，在去就拘留半个月。不止我自己好多都没有给工资老板说了要走可以一分钱没有。请问浙江还有王法吗？
我在一家快递公司实习，今年6月份才毕业，因想辞职但是没提前30天打报告，而我又想月底走，经理却不签字，说要走也得交接，也得提前30天说，而我又去行政问，假如经理没签字，我月底走人了，会怎样？行政的却说，我违反了劳动合同法，说还会让我赔偿损失；而且我还担心的就是我这个月底走了，我只拿到了5月份的工资，而六月
你好：本人因三个月没发工资，现以辞职，但是还是拿不到钱，我准备去劳动局告他，本人看了劳动合同法
你好：本人因三个月没发工资，现以辞职，但是还是拿不到钱，我准备去劳动局告他，本人看了劳动合同法.说是甲方用乙方后一个月内甲方必需制劳动合同让乙方签，如果甲方在用工乙方一个月或半年后，甲方还没有制定合同，乙方去劳动局告他。他就得赔偿乙方双倍工资。我正好没给甲方签合同，请问我能讨到赔偿和工资吗？
