我以前在公司职位是业务员跑工程(没有劳动合同),后来签了一单我们公司不做,让别的公司做,答应给予我提成,后来我辞职了,公司却不给我提成,我是否合适法律渠道拿回?
由于个人原因不得的不辞职,部门负责人已经同意,要求几个月以来的押金不退,拒发本月工资,只发上个月的工资,本人已经同意,但是到了发工资的日子,公司老板却翻脸一份钱不发,请问该如何保护自己的合法权益!
请问下列内容一,如果受让方不付股权溢价款怎么办?二这张收条是否会给对方认定溢价就两万元的已付淸的法律
一股份公司空壳转让,议定股权转让价为十万元,转让协议未签,已将公司所有手续交给受让方办理相关开户等手续,同时签有股东会决议,法人授权委托书。现担心对方到时不付股权溢价款。二因公司股东急用款原法人向受让方借款两万元转给另一股东救急。写了一张收条给受让方。内容,今收到某某收购某某某公司股权益价款贰万元整
您好,公司对于重要核心岗位规定,在职最后一个月工资,于离职后第三个月发放。请问是否符合法律规定?
公司对于重要核心岗位规定,在职最后一个月工资,于离职后第三个月发放。请问是否符合法律规定?
朋友问我分几次一共借了10万元!后来我让他打了借条!请问我是否可以走法律程序拿回借款
朋友问我分几次一共借了10万元!后来我让他打了借条!请问我是否可以走法律程序拿回借款!没有录音!也没有人证!
请问一个公司私自扣留员工工资不予发放属什么情节?有触犯法律吗
请问一个公司私自扣留员工工资不予发放属什么情节?有触犯法律吗?我可以起诉他们吗?
请问我旷工三天自离是否有工资,企业说旷工一天扣三天工资,旷三
请问我旷工三天自离是否有工资,企业说旷工一天扣三天工资,旷三天没工资发