我六月初提的离职，然后公司也同意了，可是过后它说已经交了六月份的社保

我六月初提的离职，然后公司也同意了，可是过后它说已经交了六月份的社保，让我把个人缴纳和公司缴纳部分全部返还给它，我应该吗

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：ask20150705qdt
提问时间：2015-07-05

已经提前一个月交了辞职报告，在这期间有公司叫我去上班，然后新公司需要离职证明，可是原来的公司不给开离职证明怎么办？这样违法吗？大家详细跟我说下，谢谢

damon2046 已过期 2014-06-16 回复(4)

您好，我向公司提出离职，在试用期没有提前三天通知，当天辞职，生产部主管已经同意签字离职申请，但是人事部，不同意，没盖章退工单！非得让我在申请离职单上写上同意扣除六天工资！才肯签字！我没有写，一气之下将离职申请单和退工单放到办公桌上走了！请问公司会不会发放给我工资！！

ask201506257w3 已关闭 2015-06-25 回复(0)

ask201506298xd 已关闭 2015-06-29 回复(0)

我的离职报告要到这个月底才生效，可我的社保已经在20日被公司停了，7月份的社保还没交，今天到社保局去，想个人先补交的，可是工作人员却告知，外地户口个人不能补交，我该怎么办？

ask20150629ouy 已关闭 2015-06-29 回复(0)

员工不能胜任公司工作，四月份要求她转岗，员工不同意。后经过两个月观察，发现实在不能胜任该工作岗位。公司要求她6月30日离职，但是她一定要拖到7月3号，还一定要求公司必须给她交社保，请问，公司可以不给她交吗？不给她交违反劳动法吗？

喵喵苗苗妙11 已关闭 2015-07-01 回复(0)

ask201507020ws 已过期 2015-07-02 回复(1)

ask20150702o4t 已关闭 2015-07-02 回复(0)

ask20150704wn4 已关闭 2015-07-04 回复(0)

ask20150704wn4 已关闭 2015-07-04 回复(0)

本人在现公司已经工作十一年了！可是目前社保，才交了六年，马上准备辞职，能否让公司赔偿？咨询一下

ask20150704n58 已关闭 2015-07-04 回复(0)