您好!希望得到帮助! 1.没有签订劳动合同,工厂老板拖欠10个月工资,只有欠条.如何追回? 2.每月扣除工伤保险费30元,实际没有买,也没有收据.现因工厂机器故障截一节手指,如何赔偿?工伤所要赔偿的份额是否应该由工厂一起支付? 以上问题老板百般推辞,不愿兑现.
没保险没合同的情况下公司拖欠三个月工资,我应该去哪里投诉维权,这样我能得到相应的一些赔偿呢?
本人于2011年11月26日正式到公司上班,就职岗位是市场部副经理,工资待遇为:底薪2000 绩效 提成,在工作期间本人遵守公司的各项规章制度,准时上下班打卡,但在公司任职的四个月中,除领过11月份的5天工资外,此后的三个月公司都未发放任何底薪和待遇,也未签订任何劳动合同,在此期间也与公司进行过多次协商和沟通,但公
现在公司的项目不做了,拖欠6个月工资,有合同,试用期未上保险,请问离职是能得到什么赔偿?
您好,我从2013年3月一直在这个公司工作。现在公司的项目不做了,正在清算,从今年7月份到12月份的工资一直没有发,有合同,试用期未上保险,请问离职的时候除了要求补发全部工资,还能得到什么赔偿?谢谢。
您好?我的单位给我交了快九年的保险?明年8月份合同到期?当时赔偿我n+1的工资
您好?我的单位给我交了快九年的保险?明年8月份合同到期?当时赔偿我n+1的工资!口头答应我正常领失业金?现在沈阳需要他出具终止合同证明?条件必须写明是单位解聘我的!但是他们不给写!请问我怎么办?还能领到失业金吗