1.合同上说上车有IC卡，车上有IC卡装载机，实际却没有算不算违约？他们违约我能索赔吗，数额是多少？2.我现在要求退学冰退部分费用，个人原因要退学，学习时间1年多，没时间去练大概最多也就去了2，3个星期。我能退多少，合同上写的是协商。我问的其他队的教练，象我这种连电子桩都没考的，说我最低能退到1000,他们现在各种理由拖啊什么的，现在又说档案找不到，也就是合同里我的资料丢失，也是协议里我办理退学，不能归还资料，算不算违约.以上3条如果算违约，我如果诉讼需要多少钱，能索赔多少钱
各位老师： 你们好！ 我想咨询一下，我们公司在招聘新毕业的大学生当中，为了给每个大学生一个机会，特制定了一个6个月的培训协议，协议当中要求了培训的时间、培训地点、培训内容、责任分工（甲方培训，乙方受训）、培训费用、培训管理、协议终止、违约和赔偿责任、试用期以及服务期约定等内容。现在培训期今天结束，有
2009年2月，我在网上发布了租房的帖子。后来张某联系我说有房子出租，当时并未告诉我是他是房东。当我过去看房的时候，他才说这个房子是别人的，还有4个月到期，他因为想要搬家，所以想转租出去，收点租金回来，减小损失。当时看他为人诚恳，看房子也不错我就答应了。他与房东的签定的合同上写过未经房东同意不得转租，为了
我想请问一个问题，关于实习生合同的。 我一个朋友刚大三，需要实习一年，于是自行找了一个实习单位。该单位首先安排了10天的无薪培训（岗位技能培训，由老员工带新员工这种培训方式），10天后考核合格，签订了1年的实习合同，约定试用期为2个月，违约金为10000元。我产生了以下疑问： 1，所谓实习生合同是否就是劳动合
您好，我是2010年应届毕业生，1月份时和公司签订了就业协议书，约定到期日为7月份，上面写着如果中途辞职，要支付违约金，律师，我想请问这个违约金具有法律效力吗？是不是一定要赔偿？
我原来在A公司工作,经朋友介绍说让我去他们B公司面试更好的岗位，我利用自己休息时间去B公司（该公司生产部部长面试）面试通过，并谈好薪资及待遇，他（该公司生产部部长）说要求我提供离职证明就可以入职，我通过申请离职办理在A公司的离职手续后，去B公司报到，当天B公司（该公司生产部部长）安排我去体检，等体检回来B公
[留言]1.合同上说上车有IC卡，车上有IC卡装载机，实际却没有算不算违约？他们违约我能索赔吗，数额是多少？ 2.我现在要求退学冰退部分费用，个人原因要退学，学习时间1年多，没时间去练大概最多也就去了2，3个星期。我能退多少，合同上写的是协商。我问的其他队的教练，象我这种连电子桩都没考的，说我最低能退到1000 他们
在租房合同中已标明：（商业用房） 1、租金支付前，甲方应向乙方提供符合国家有关规定的租赁业税务发票。 2、支付周期为每半年支付一次，支付方式为转账，每年1月份支付上半年租金，6月份支付下半年租金。乙方在收到甲方正式发票后付款。 3、乙方有下列情形之一的，甲方有权单方解除合同：逾期3个月未交纳约定的房租的。
我的问题是关于双方是否都违约，是否都需要支付违约金？（带*号的是租赁协议内容） *房屋租赁协议:租期是2010年5月27日至2011年5月26日止。月租金为人民币1500元，每三个月一付，每次付款必须提前5天。 *甲方（房东）责任:1.不得无故中止协议2.不得干涉房客正常生活，3.负责房内设备自然损坏的维修，4.按时交付房屋并告知
