我今年15岁，打暑假工，本来跟主管说要做2个月，但因为学业的问题只做了10天左右就想辞职

我今年15岁，打暑假工，本来跟主管说要做2个月，但因为学业的问题只做了10天左右就想辞职，但那个主管一直拖，他想让我做到他们那个项目做完为止，怎么办？

我是在今年二月份进的这个厂当时进的时候我主管说要做一年当时我因为他只是随便说说

我是在今年二月份进的这个厂当时进的时候我主管说要做一年当时我因为他只是随便说说。在这里做了三个月了才拿到三千块钱而且经常加班加到晚上十点钟，也没有假期的就连五一劳动节都没放假，我现在要辞工回家有急事向主管辞了几次工了他就是不签字，我也没和他签什么要做多久的合同，可他现在就是以当初说了要做一年为理由就

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员工错误导致货源堆积无法出货！做错员工已经辞职，不愿意协商解决问题，损失成本1万5左右！有解决的办法吗？

今年公司因经营问题需要减人，但公司不想采取“补偿”的方式，采取降岗不降职等逼人走的方式让员工自行辞职

今年公司因经营问题需要减人，但公司不想采取“补偿”的方式，采取降岗不降职等逼人走的方式让员工自行辞职。 有的以：达不到现工作要求，解除或提前终止无固定期劳动活动，公司应如何赔偿？ 特别是：签合同时有注明每年股票分红，股票会占到年薪的40%左右，如果公司以达不到现在公司要求，提前终止无固定期劳动

你好，咨询你一件事。今年二月23号，我爸因为道路问题和邻居发生了争吵

你好，咨询你一件事。今年二月23号，我爸因为道路问题和邻居发生了争吵，当时只是路过对方家门口吵架了，任何一方都没动手，过了几天所里打电话让我爸过去说是对方的女的上医院住院看病了。我爸没承认动手，然后所里让我们找证人我爸就找了一个在现场的人去所里做了笔录。就这样一直放到6月10号，所里直接给我弟打电话了，

我6月3日进了一家电子厂，因为不适应想要辞职，主管不批，非要我拿病例证明就批我月底

我6月3日进了一家电子厂，因为不适应想要辞职，主管不批，非要我拿病例证明就批我月底，没有病例就要到7月24日才让我走，我还没过试用期，本来是三天就可以走的，她就是不批，辞职单都不给我，真的不知道该怎么办？

无律师你好，我想资询你一个问题，我女儿在今年六：月十八号上午9点左右溺水生亡

无律师你好，我想资询你一个问题，我女儿在今年六：月十八号上午9点左右溺水生亡！4个小朋友在河边玩耍落水生亡在这个过程中我小孩是因为拉另外两个小朋友而去死·当天学校是没课但是学校通知去参加什么学习考试，－抽到的学生留下，沒抽到的就回家，这样学校有责任吗

姜律师你好:我想咨询一下，我在单位工作了将近20年，最近因为工作时间问题我想辞职

姜律师你好:我想咨询一下，我在单位工作了将近20年，最近因为工作时间问题我想辞职，我想问辞职后单位会不会给我办年薪假的补偿，我从入厂至今没享受过年薪假

你好。我想问下。我是做厨房切配的。因为家里有事。我提前六天左右说了辞职

你好。我想问下。我是做厨房切配的。因为家里有事。我提前六天左右说了辞职。然后他一直不同意，说要找到人。然后我帮忙找人。人没找到。我就提前跟他说找个替班。他说不要。后来在忙的那天又说要。第二天说别人不合格。因为刚去。然后他又不说找替班的事了。过了两三天。就说生意忙。把一切说成我的原因。我说给他找替班。

请问我们是暑假工然后到厂打工要辞职时主管不给。要怎么办？

请问我们是暑假工然后到厂打工要辞职时主管不给。要怎么办？

李律师你好！我这有个问题想咨询一下，就是我本来辞职是到2015年七月十五

李律师你好！我这有个问题想咨询一下，就是我本来辞职是到2015年七月十五，但是公司却让我六月25号就走，没有理由，我想问工资是否能当天结算发放，公司是说七月十五打我卡上，附带一条，签过劳动法的。