我面试的时候，用人单位的负责人只是问了点我本人的情况，说明天来上班
我面试的时候，用人单位的负责人只是问了点我本人的情况，说明天来上班，然后上班了一天，老板说必须要卖到多少盒，最后下班的时候也卖到了任务量，但是老板说让我先休息几天，有几个新员工来了代替我上班，而且他找了好几个备胎，一天辞一个员工，
上班时间被机器模具压了手指 请问这种情况医疗费用是不是该由用人单位负责?
我有一个亲人 上班时间不慎被模具压掉一块肉 (没有伤到骨头)本来一开始公司说这属于工伤承担医疗费用 但是后面公司一直推脱 到最后说要我们去做工伤认定 这样才给报销医疗费用 但是劳动局说工伤认定需要劳动合同 公司又拒给 请问这种情况我该怎么办??求高人指点!!虽然花的钱只有2000来块 但那也是血汗钱啊 求高人指点!!谢谢
用工单位在未签合同情况下，工人因工伤造成的费用单位负责么，是全责还是会负责百分之多少？（劳工上班第一
用工单位在未签合同情况下，工人因工伤造成的费用单位负责么，是全责还是会负责百分之多少？（劳工上班第一天就受伤）
本人刚到公司上班1个星期，因左肩关节脱位不能胜任现工作，向用人单位提出辞职
本人刚到公司上班1个星期，因左肩关节脱位不能胜任现工作，向用人单位提出辞职，请问我可以拿到工资吗？
去年冬天我父亲59岁，在国营企业【发电厂】上班，上午工作时间工作地点突发脑出血高血压，送往医院救治脱离危险，住院期间医疗费用都是我自家出的，单位一直没管，出院后右半身行动不利，医生说后半生得一直吃药，在家修养了一段时间，我父亲想找单位讨个说法，半途中遭到我父亲直属领导堵截，他明知我爸有病在身还和我爸厮
用人单位可以以我这种情况解雇我吗？原因是这样的，因为本人有纹身
用人单位可以以我这种情况解雇我吗？原因是这样的，因为本人有纹身，当时应聘时穿着外套，所以看不出来，该单位签订合同并工作6个月后，由于经理看到我有纹身，所以要劝退我，当初应聘时用人单位并没有指出有纹身不录用，这种情况下，是用人单位错还是我错。
劳务派遣合同到期后本人不想续签，但用人单位不想放人。如果自到期之日起不再到单位上班
劳务派遣合同到期后本人不想续签，但用人单位不想放人。如果自到期之日起不再到单位上班，但用人单位亦不肯办理离职手续，这种情况下如何去新单位报到？原用人单位是否也应给我双倍工资的补偿？
用人单位在合同期满后没有通知续签合同，本人也还在单位上班，现
用人单位在合同期满后没有通知续签合同，本人也还在单位上班，现在用人单位已维修对外承包为由而不续签合同，我在用人单位已上班有十年了，社保和医疗才买六年，而别的同事已经续签合同了，我们是一年签一次的合同，我还想留在单位上班，我该怎么办？
你好，打搅了。感谢您在百忙之中为我解答问题。 我在一家用人单位上班，没有签订合同。 本人在6.1
你好，打搅了。感谢您在百忙之中为我解答问题。 我在一家用人单位上班，没有签订合同。 本人在6.1向公司递交辞职报告的，经公司领导同意，于6.15离职。 问题就出在要求公司当天结清工资，公司说要当月25号给予。 请问我该怎么做？
我在单位已上班+四个年头，现因本人原因想辞职，这种情况能拿补
我在单位已上班+四个年头，现因本人原因想辞职，这种情况能拿补偿金吗？
我在一家用人单位应聘安保经理，经过五次面试口头承诺原单位辞职后要我去上班
我在一家用人单位应聘安保经理，经过五次面试口头承诺原单位辞职后要我去上班，去签协议的时候，用人单位又反悔说不要了，现在该怎么办？
