2010年签订一年合同,到期后未续签,继续工作了4年,如果现在离职或者辞职是否可以要求赔偿或补偿
2010年与公司签订合同到期后,没有续签合同,继续工作了四年,如果我现在辞职或者离职是否可以要求补偿或赔偿
因为他是跟前面员工学习上岗的,两人工资我都给了,招聘时我告诉过他,提前辞职要赔偿损失的,现在我扣除他学习时的工资可以吗?
去年六月份入职的,还有半个月合同到期,但因为公司部门工作转移到其他地方,因我是女生无法常驻出差为由不和我续签劳动合同,是否可以要求赔偿一个月工资 如果要求赔偿对下份工作有没有影响,影不影响找工作?
对方撤诉后,多长时间可以在公安局里出来,都需要什么手续,大概
对方撤诉后,多长时间可以在公安局里出来,都需要什么手续,大概花多少钱