应届毕业生，在单位工作为签订劳务合同，老板已经压了两个月的工资，未结清

应届毕业生，在单位工作为签订劳务合同，老板已经压了两个月的工资，未结清。想要辞职。老板不给工资，如何处理

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提问人：ask20150704uaf
提问时间：2015-07-04

whenben 已过期 2009-05-05 回复(4)

我的那个应聘学校是个中专类学校,属于公立的事业单位,过两天签. 我应该注意点什么啊?

cdzx 已过期 2009-08-01 回复(3)

您好，咨询下：作为人力资源公司在‘劳务输出’时签订的劳务合同在签订时内容里在拟定劳务人员工资发放是拟定输出公司代为发放，还是用工单位发放？劳务人员输送到本市或外市工作的。

崔。已解决 2012-09-17 回复(1)

如果考上了公务员，毁掉跟单位签订的就业协议（教师的，因为是应届毕业生，不能再毕业前签订合同，只能是签订就业协议书），算违约吗？如果单位（学校）不肯放行，其行为是否违反合同法？单位若是不肯放行，我还能去就职公务员吗？会有其他什么影响吗？请帮忙！谢谢！

muzilhh 已过期 2015-05-21 回复(2)

我是2015年应届毕业生，在毕业前从签订就业协议的单位辞职，但单位目前不予解约，说等到7月份统一解约，这样对我毕业后考公务员有没有影响啊，可不可以要求单位早点解约啊？

ask201505287fe 已过期 2015-05-28 回复(1)

老板拒发工资，原因是打算更改已经与第三方公司签订的合同内容，双方协商失败。将责任归结于我个人拒绝发放工资，请教，仲裁需要提供什么证据来更有力的证明这件事不应由我来承担后果，更不应该以扣除工资为要挟

ask201506046co 已过期 2015-06-06 回复(5)

您好！我想问一下在商场上班，没有签合同，老板拖欠两个月工资！老板已经说过两次打钱给我们！可是还是让我们等！第三次都不相信老板了…可是老板还说如果不去上班就扣我们工资！一天三倍！我们有商场的工牌！

ask20150612ppy 已过期 2015-06-12 回复(1)

老板欠工资不给一直在拖，没有合同个人老板，已经有两个月工资不给现在店已经关门了，现在怎么办呢？有什么更好办法呢？

ask20150615jdq 已关闭 2015-06-15 回复(0)

本人应届毕业生，与公司签订了三方协议后。现在已经毕业了，但是没有转正，三方协议也没有注明违约，那我现在离职要不要付违约金

ask20150703uv2 已关闭 2015-07-03 回复(0)

我是一名应届毕业生在阳泉一家公司上班，公司已经两个月没有发工资了，准备辞职，又害怕辞职不干了不给发工资。我们之间没有签订劳务合同。由于之前员工无论是离职还是辞退的他都没有给发工资因为他说，她就是公司的合同，他说了算。遇到这个情况怎么办

ask20150704uaf 已关闭 2015-07-04 回复(0)